因應美國對等關稅及匯率波動對製造業的衝擊，經濟部產業發展署12月29日公告「受國際情勢及關稅衝擊影響製造業最低工資補貼作業要點」，針對營業額減少10%以上的製造業提供補貼，全職員工每人每月補貼910元、部分工時每人每月補貼480元，最長6個月，以降低受影響製造業薪資給付負擔。

最新藍領移工人數統計數據已出爐，至11月底為止全臺移工總數為86萬5,811人，其中具有效聘僱許可者為76萬5,590人，較前月增加約3千8百人，今年前11個月增加約4萬人，與去年同期增加5.8萬人相比少約1.8萬人，其中產業移工約54萬人，社福移工約22.3萬人，聘僱許可失效者略減維持10萬人左右。

勞動部自111年8月10日起，調整家事移工由每月薪資1.7萬調高至2萬元，為降低薪資調整對聘外籍家庭看護工家庭的影響，同時提供經濟弱勢家庭3年及一般家庭雇主4個月的薪資補貼，雇主須主動提出申請，該方案114年8月9日已結束，根據統計，該方案受惠人數逾8.2萬人，核發金額共9億餘元。

115年第1梯次全國技術士技能檢定將在1月2日至1月13日受理報名，本梯次學科測試日期為115年3月15日，辦理就業服務乙級、旅館客房服務、中餐烹調、機電整合及起重機等69個職類級別測試，其中44個職類，提供印尼語、越南語、泰國語、英語及他加祿語(菲律賓母語)的外語輔助服務。

今年畜牧業因違反水污法遭告發處分691件，環境部呼籲業者應妥善操作廢水處理設施；另外今年畜牧場在12月27日前都必須達到資源化5%的要求，目前仍有44家尚未完成申請，環境部呼籲畜牧業者儘速向地方主管機關申辦資源化措施，屆期未完成將請地方環保局開罰。

台經院產經資料庫總監劉佩真說明，營造業方面，截至10月底公共工程執行數達到近18年來新高，預計年底前政府力拼執行率到95%邁入趕工期；明年公共建設相關預算數也持續增加，包括雙北等交通軌道工程啟動。此外，AI及半導體相關廠房建置，也相對帶動機電整合、廠房建築工程、廠務等，因此營造業對於11月和未來半年看法趨向樂觀。

勞動部26日舉辦記者會說明2026年勞動政策方向與多項修法進度，外界關注新制海外延攬中心，勞動部指出，因預算未過，先以任務編組推行，雇主聘僱旅宿及商港碼頭外國技術人力，係採國對國模式，雇主須支付外國技術人力來台的機票費、簽證費等。

採購法11月已預告修正草案，為說明此次修法重點讓外界理解，工程會本週再發布新聞稿，指出此次大幅修正包括刪除3家投標廠商限制、完善停權機制如避免借殼再生、加重處罰累犯等，希望能改善實務上屢受討論的不合理現象。

為提升國家整體競爭力，因應全球人才競逐日益激烈，國家發展委員會近期完成修訂《外國專業人才延攬及僱用法》，從就學、就業到配偶工作權全面鬆綁，持續強化我國延攬及留用國際人才的制度環境。

 勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅說明在薪資保障方面，最低工資自2026年元旦起調整，月薪由 28,590 元調升至 29,500 元，時薪由 190 元調升至 196 元，為連續第十年調漲。勞動部估計，約有 247 萬名勞工 受惠。勞動部也提醒企業，未依法給付最低工資者，最高可處 150 萬元罰鍰。