因應近年部分旅宿業訂房系統遭駭，導致住客個資外洩與權益受損，交通部觀光署為持續強化個人資料保護與資安防護作為，除積極推動《個人資料保護法》及相關配套規範外，亦透過專業研習課程提升旅宿業者資安防護意識與應變能力，全面提升產業資安韌性。從6月23日起到9月18日舉辦5場次研習課程。

邁入夏季，氣溫逐漸攀升，氣候變遷影響加劇，高溫時間增加，也增加勞工作業面臨熱危害的風險，近期也有立委提議增訂高溫假，外界也關注勞動部的規劃。對此，勞動部長洪申翰表示，現階段先採分眾的保護勞工措施，針對不同情境、風險採取不同預防措施。

主計總處23日公布5月失業率3.3%，較上個月下降0.02個百分點，連2個月下降。5月失業人數為39萬6千人，較上月減少3千人，也是連2個月下降。根據主計總處統計，5月失業率3.3%為近25年同月最低；經季節調整後的失業率3.34%，也是24年半以來最低。今年1至5月失業率平均為3.32%，較上年同期下降0.04個百分點。

面對高齡化社會與退休潮來臨，企業正面臨人力斷層與經驗流失的雙重挑戰。為協助中高齡與高齡員工順利銜接退休生活、延續職涯發展，勞動力發展署北分署持續推動「中高齡者及高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」，114年度補助申請將於6月30日截止，歡迎企業踴躍申請，每家企業每年最高補助新臺幣50萬元。

因應國際發展趨勢及國內產業現況，為進一步降低職業災害及提升友善職場環境，勞動部提出《職業安全衛生法》修正草案，包括強化源頭防災、加強承攬管理、完善職場霸凌防治、提高罰鍰上限額度等重點內容，行政院已審查1次，草案內容無異議，職安署目前正做法制文字修正。

勞動部23日舉辦高溫熱危害預防觀摩，並說明熱危害預防指引修正重點，包括擴大適用、提供具體圖示。勞動部6至9月啟動專案檢查，達熱危害第4級風險未採取必要措施，將開罰最高30萬元罰鍰；另外7至8月將試辦追蹤查核。

為促進移工朋友更深入了解臺灣文化、提升生活參與感，臺北市政府勞動局持續推動「114年度多元文化共融系列活動──Jalan-Jalan Asyik 相遇南風」，透過實地走訪與文化體驗，邀請移工走出日常生活圈。第二場「南風之旅──相遇台北101」6月22日展開，勞動局邀集26位印尼籍移工朋友搭乘雙層觀光巴士遊歷市區，並登上台北101觀景台，體驗臺北的獨特風景與人文氛圍。

立法院經濟委員會6月23日邀請經濟部、國發會、交通部及國家科學及技術委員會，針對「因應高齡化社會，我國智慧公共運具發展及目標」進行專案報告，立委蔡易餘關心客運業缺工問題。交通部次長林國顯表示，先前雖有提出招募外籍駕駛的建議，但社會仍有歧見，將先朝加強招募、路線優化以及駕駛工時合理性等方向處理，至於駕駛年齡延長，不能只從供需角度思考，還需要審慎的評估。

移民署表示，近半個月已有約2千人繳附喪失原籍證明，累計已超過5千人，呼籲民眾盡速補繳或反映困難。移民署說明，若接到通知未曾繳附者，應盡快辦理；移民署也審核同意超過8百人以「具結方式」替代或「延後赴陸辦理」，請符合陸委會公布之年滿70歲以上等事由者，儘快提出申請。移民署也在網站專區提供查詢功能。

噪音導致聽力損失為常見的職業病，為強化職場噪音量測、採取正確控制防護保障勞工，勞安所發展了一套作業環境噪音量測與暴露評估建議方法，提供事業單位評估、研擬噪音危害管理與控制策略。