內政部移民署25日舉行第15屆「國境管理國際研討會」，探討國境管理如何以AI科技輔助，因應解封後的旅客量回升的挑戰。內政部次長吳堂安指出，疫情解封後，入出境旅客量已逐漸恢復疫情前的水準，伴隨查驗量負荷繁重及人蛇偷渡闖關風險，要如何以科技輔助人力並防範不法，是各國國境管理部門面臨的最大挑戰。

勞動部公布最新移工人數統計，至5月底，移工在臺人數總計83萬7,846人，其中受聘僱移工73萬5,798人，入境後尚未完成聘僱者3,272人，通報失聯尚未出境移工9萬8,776人。以開放項目來看，製造業（含屠宰）整體受聘僱移工人數為46萬5,847人，較上月增加2,750人，雖然並非今年單月最高，但比4月的增聘人數多了近一倍。

台灣經濟研究院5月製造業、服務業和營建業調查指出，關稅、匯率及中東戰爭持續干擾景氣，製造業廠商對未來展望多持觀望態度。經濟部長郭智輝6月25日立法院答詢時提到，下半年景氣需等7月9日美國關稅底定，但目前來看，有往好的方向發展氛圍，以智庫數據顯示，全年經濟成長率有望達到3%以上。

金管會114年6月24日許可融創國際股份有限公司經營外籍移工國外小額匯兌業務，成為第五家經營外籍移工國外小額匯兌業務機構，未來將可提供菲律賓及印尼籍移工匯款回母國的服務。

台灣計畫引進印度移工，113年2月台灣與印度正式簽訂MOU，11月舉行首次的雙邊工作層級會議研商引進事宜，但迄今遲未召開第二次工作會議；對此，勞動部長洪申翰18日表示，與印度方仍有會議以外的溝通籌備，確切引進時間點還需跟印度討論。

為促進外籍移工的身心健康，臺北市勞動力重建運用處自93年起即與慈濟人醫會合作，持續推動「外籍移工健康關懷活動」，今年第二場將於6月29日在臺北車站大廳多功能展演區舉辦，歡迎雇主與仲介葉找踴躍協助移工朋友一同參加。

為協助百工百業導入AI、推動產業升級與智慧化轉型，經濟部產業發展署宣布正式啟動「AI新秀計畫」，首次針對國內應屆畢業生規劃為期一年的AI應用培訓課程，訓練費用由政府全額補助，完訓後至少在企業服務2年，首年將有4所大學參與計畫，預計8月起陸續開班，包含僑外生也適用。

為提升青年朋友的工作技能，累積職場實務經驗，勞動部針對15至29歲缺乏工作經驗或專業技能的青年，推動青年就業旗艦計畫，鼓勵企業依職務需求規劃3至6個月的工作崗位訓練，先進用後培訓。根據統計，該計畫近3年每年平均約2,500家企業參與、訓練1.4萬名青年。

《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》已於112年6月30日施行期滿，為保障民眾權益，衛福部於條例期滿前已修正《傳染病防治法》第74條之1，提醒符合防疫補償申領資格者得延長申請期限至114年6月30日止，114年7月1日零時起不再受理。

環境部百億綠色成長基金，23日已正式揭牌啟用，專責投資淨零永續新興產業。為協助業者瞭解產業發展方向，6月26、27將分別在臺南、臺中舉辦投資說明會。根據「環境部辦理加強投資綠色成長淨零產業實施方案作業要點」，將邀請投資人與基金專戶共同投資資源循環、能源與除能技術、深度節能、碳捕捉再利用、數位、低（減）碳技術、氣候變遷調適技術等6大類新興產業。