菲律賓政府宣布對台實施免簽。馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告，因應入境規定調整，自2025年7月1日起，持台灣護照人士以觀光為目的入境，可免簽證停留14天；超過14天或非以觀光為目的仍須事先申請簽證。至於其他類別簽證申請，包括多次入境簽證、船員名冊簽證以及長期簽證等，規定維持不變。

苗栗縣警察局統計，114年1至5月期間，因涉及詐欺或違反洗錢防制法而遭裁處告誡案件共有382件，其中外籍帳戶即佔16.8%。為防制移工銀行帳戶淪為洗錢工具，縣警局與勞工及青年發展處共同啟動「結帳還鄉」行動方案，一方面於移工離境前協助結清帳戶，同時也會在外國人離境時提醒妥善保管或結清銀行帳戶，不可販賣於他人，後續將透過各局處及工策會等單位，進一步邀請更多聘僱移工企業及仲介業者加入方案。

勞動部表示，適用勞基法勞工無論本國或外籍，皆有該法與勞退條例保障。勞動部改制前勞委會2006年令釋，係因考量藍領移工在臺工作有年限規定，多不會成就退休要件，爰允可不計入勞退舊制提撥範圍，但移工若成就退休條件，雇主仍應給付舊制退休金。

5月新生兒人數再創歷史新低，為挽救低迷的生育率，政府正研擬修法加碼育嬰留停津貼。但教團認為，微幅增加補助難有成效，建議增加補助幅度、拉長請領月數，並讓公、私部門受僱者一體適用。根據內政部最新統計，今年5月全臺出生人口數僅8,433人，再破單月新低。勞動部正研議修正《就業保險法》，讓領滿 6 個月育嬰留職停薪津貼之雙親，於育嬰留停期間，得各再請領1個月津貼。

針對立法院於2024年12月底通過的《就業服務法》第46條修正案，至今實行細則尚未公告，勞動部長洪申翰堅持延宕到7月底才上路，社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會表示強烈抗議與深切不滿。

我國藍領移工僅適用勞退舊制，須在同一雇主工作滿一定年限才能領取退休金，門檻高難以實現。監察院近日通過調查報告，促請勞動部因應環境變遷與移工在臺年限放寬，全面檢討藍領移工退休制度。

泰國貿易經濟辦事處勞工處原Facebook粉專近期出現錯誤，導致泰勞無法進入獲得相關資訊，勞工處已緊急開啟新帳號，即日起請改至https://www.facebook.com/thailabourtaipei/ 查詢各項公告訊息。

長照3.0計畫預計於115年啟動，衛生福利部6月19日於行政院會進行「長照3.0規劃」專案報告。衛福部表示，現行制度下，聘有外籍看護工的家庭需自費才能使用社區性長照服務，基於促進被照顧人社會參與，未來在核定額度下將放寬使用社區照顧，並擴大夜間等場域外籍中階技術人力進用。

立法院司法及法制、內政委員會19日聯席排審新住民發展署組織法草案，有立委徐欣瑩在質詢時指出近來有媒體報導高學歷新住民薪資低於一般水準、失業率高的狀況，她相信政府有推動就業平權措施，但這些情況仍持續存在，接觸到新住民代表也談這個問題。

立法院司法及法制、內政委員會19日聯席排審新住民發展署組織法草案，立委關注新住民發展署籌備進度，內政部示，目前規劃新住民發展署設4組12科，正式員額百名，將由移民署移撥50人。