許多移工離鄉背井，在工作上面臨高度壓力，基隆市政府社會處推出「外籍移工心理諮商服務方案」，邀請專業心理諮商師面對面諮詢，並提供印尼文、越南文等多國語言服務，協助移工克服文化適應、工作壓力與思鄉情緒等心理困擾。集體輔導需要安排時間，製造業、養護機構、漁撈工作可由雇主提出申請，家庭看護工方面則透過仲介公司宣導，就近安排。

全球「淨零減碳」議題日益受到重視，旅館業因高能源使用量已被歸類為高耗能產業之一，自2026年起，大型旅館也納入強制碳盤查對象。全國商業總會日前舉辦「2025台灣旅館業的節能減碳趨勢論壇」，透過導入AI及智慧節能系統，不僅提升能源使用效率，也強化旅宿品牌在國際市場的吸引力與形象。業者也呼籲政府建置專屬碳盤查智慧平台，一方面朝低碳化邁進，也能同時提升營運效率。

針對總統賴清德日前提出放寬外籍家庭幫傭申請資格，行政院長卓榮泰17日表示，為推動雙就業、雙照顧，請勞動部在保護本國勞工就業機會、兼顧幼兒照顧托育品質、滿足多元家庭需求，以及減輕家庭照護負擔的前提下，依政策影響評估，審慎研議外籍幫傭放寬政策要求。

勞動部18日在行政院會報告《擴大生育補助方案─生育給付PLUS 生育補助至10萬》，規劃讓女性國人（含與本國人結婚之外國籍配偶）生育，可請領社會保險生育給付加計生育補助，每胎均能達到10萬元。預計於115年1月1日開辦實施。

隨著移工在台人數穩定增長，嘉義縣政府勞工暨青年發展處特別提醒，任何以續聘或轉換工作為由，向移工收取費用的行為均屬違法。無論費用是否返還，違法收費的仲介機構將依法處以10倍至20倍的罰鍰，並可能面臨1年以下的停業處分，或許可證到期後不予換發。勞青處提醒所有仲介機構應確實遵守相關法律法規，以免遭受處罰。

國發會9月18日委員會議中，針對「產業投資五大要素優化政策續階計畫-人才及勞工要素之規劃」等案進行討論。為充沛人才，配合AI發展趨勢，國內端將從基礎教育扎根，對外則提升Talent Taiwan服務量能，吸引國際人才來台，持續開發多元勞動力，擴大跨國勞動力運用。

根據勞動部最新統計，一般營造業移工已引進聘僱人數為9,292人，約占開放總額1.5萬名的62%。主要分布在6都，臺北市超過3千6百人，臺中市約1千4百人，高雄市1千1百人，新北市超過千名，桃園市近6百名。

回收等業者移工申請自5月開放，環境部已發出約290家業者的資格認定函，達到先前評估的半數左右。中華民國資源回收推廣協會理事長蘇裕淵表示，多數業者反映申請順利，近期已有少數廠商引進的移工開始工作。

為有效監管水環境，環境部推動廢污水數位轉型，預告修正「水污染防治措施及檢測申報管理辦法」；本次修正主要透過數據化管理及加重業者責任，杜絕數據造假，為守法業者創造公平競爭環境，影響包含石化、造紙業等123家業者與園區。

雲嘉南災後復原前進指揮所指揮官陳金德日前宣布，針對災屋受損面積20平方公尺以下弱勢戶，由賑災基金會加碼生活支持補助金3萬元，另將全面展開航拍清查作業，精準掌握復建狀況。陳金德說明，行政院為擴大對弱勢戶的照顧，賑災基金會將針對房屋受損面積20平方公尺以下的弱勢家庭，加碼發放3萬元生活支持補助金。這是在原有20平方公尺以上弱勢受災戶提供10萬元補助的基礎上，追加支持小面積受損的弱勢家庭。