碳費今年5月開始徵收，收費對象約500廠，其中鋼鐵、水泥、石化等高碳排產業占多數，立委憂心近期國際局勢影響，業者營運恐陷寒冬。環境部長彭啟明表示，針對受戰爭影響並配合政府政策的石化業者，將提供延緩繳納方案。

去年風災導致大量光電版破損，今年經濟部推動光電汰換新機制，立委關心目前光電回收處理費用過低，恐影響回收基金收支平衡。環境部長彭啟明表示，未來隨著自然老舊汰換數量提高，處理費用會下降，環境部也將透過資源循環雙法修法，將前段收費回歸環境部處理。

勞動部放寬外籍家庭幫傭申請資格，家有一名未滿12歲子女即可申請，並給予弱勢與特殊需求家庭優待措施，預計4月13日全面上路。勞動部近日預告草案，預計修正就業安定費數額，申請聘僱家庭幫傭就安費仍維持5千元，弱勢及特殊需求家庭調降為2千元。

日前曾有食品公司董事性騷擾外籍移工遭新北裁罰，但在訴願階段以非最高負責人撤銷，遭立委質疑法規解釋存在漏洞。為落實職場性騷擾防治，並提供地方統一認定基準，勞動部8日修正發布性別平等工作法施行細則，補充解釋《性工法》所定的「最高負責人」，明確6類「與代表人職務相當之人」若有性騷擾行為，與對外代表人負相同責任，查證屬實最高可處百萬元罰鍰。

為持續推動「中小微企業多元振興發展計畫」，協助中小微企業運用數位能力、人工智慧解決營運痛點、優化生產製造與客製化服務流程，經濟部中小及新創企業署宣布，115年度「中小微企業AI創新應用輔導」開始受理申請，將依各行業實際經營需求，輔導適切可行的應用模式，並透過「行業通用型」與「體系創新型」雙軌機制，以輔導2,500家企業完成AI導入為目標。

勞工團體先前公布114年台灣十大違法雇主，其中第五、第六及第八名由運輸業包辦，分別被開罰180萬、167萬、164萬。台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會表示，運輸業的違反勞動條件的情形嚴重，且多家客運、貨運公司實際上由同一集團掌控的情形相當常見，呼籲交通部應依《公路法》第47條，將「違反勞基法情節重大且重複發生」納入限期改善指標，勞動部也應針對「同一雇主、多間公司」的違法樣態進行穿透式彙整，加重處分。

歐盟碳邊境調整機制（CBAM）今年正式實施，臺灣約2,600家業者受影響，以金屬加工中小企業占多數。CBAM雖設有50公噸的豁免門檻，但是以歐盟進口商為單位計算，臺廠即使出口量小仍可能需要提供資料。由於產品碳排、國內碳費抵扣細節未定，為確保業者能及時因應，環境部與經濟部整合提供服務平臺，持續提供歐盟最新法規進度。

少子化加劇各產業缺工，但臺灣女性勞參率低於日、韓、美等主要國家。為提供更務實的支持措施，勞動部7日修正婦女再就業獎勵實施要點，不再限於公立就服機構推薦、取消「因家庭因素」離開職場的門檻，並擴大雇主獎勵，只要給予再就業婦女工時彈性、以及支持輔導措施，獎勵額度每名適用對象最高6萬元。

為推動漁業資源循環利用，農業部漁業署啟動「延繩釣漁具回收再利用示範計畫」，採公開徵求方式並評選優先合作廠商，透過建立港區直收供應鏈與標準化回收機制，協助企業穩定取得再生尼龍原料，打造漁具循環利用新模式，促進產業發展與環境保護雙贏。

馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告4月份休假日，除清明兒童節連假外，4月9日適逢當地國定假日，該處將不對外開放，暫停受理各項業務。星期日服務（Sunday Service）時段也因清明連假，調整於4月19日、26日兩天的上午9時至下午1時，開放菲律賓國民自行洽辦相關文件，其餘各日正常上班。