勞動部公告修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，自114年8月1日起，除原先上市或上櫃之事業單位、實收資本額或在中華民國境內營運資金超過新台幣1億元的事業單位、信用合作社，新增衛福部評鑑醫學中心與區域醫院，違反勞基法加班費、7休1、輪班間隔或假日工資等規定，其罰鍰最低5萬元起跳。

為響應6月5日世界環境日，健保署持續精進「多憑證網路承保作業系統」以提供快速便民的線上申辦功能。以雲嘉南地區為例，第一類投保單位已有超過3萬5千家投保單位註冊系統，辦理異動案件採網路申辦比例也達到87%。健保署南區業務組表示，員工加、退保以及薪資調整等業務，均可透過系統辦理，也能線上下載「員工健保費計算彙總表」，方便資料核對。

根據疾管署監測資料，今年登革熱境外移入確定病例數為近6年同期次高，超過九成來自東南亞國家，病例數中約有兩成為移工。對此，近期疾管署發函，呼籲事業單位落實對外籍工作者加強宣導登革熱防治措施，並每日落實健康監測，除加強環境清消外，返鄉後再入境如出現疑似症狀，應告知國際港埠人員，並配合防疫檢疫措施。

交通部觀光署5日公布3月來臺旅客人次77.8萬，較2月份增加7.8萬人次，但相較去年同期減少3.3萬人次。民間智庫分析，今年第一季旅館業住用率、房價及營收都成長，未來仍須關注美國關稅政策及新臺幣升值影響。

OURs都市改革組織、崔媽媽基金會等民間團體6日召開記者會，邀請牛煦庭、張宏陸、黃珊珊等跨黨派立委出席，呼籲行政院盡速核定內政部提出的13萬戶社宅興辦計畫。對此，國土署表示為擴大興辦社宅推動量能，中央持續研擬多元策略，包括強化與民間合作機制、與運用捷運站增額容積等，並推動百萬租屋家庭支持計畫。

財政部北區國稅局提醒民眾，依《所得稅法》第17條規定，納稅義務人若要申報扶養已成年的親屬為免稅額，必須符合「在校就學」、「身心障礙」或「無謀生能力」等法定條件，否則將無法認列。

根據統計，114年第一季資料，全國各地查獲雇主違反《就業服務法》致罰鍰有1,260件，較去年同期增加347件，雇主違法行為仍以「聘僱未經許或許可失效外國人」最常見，其次是「非法容留外國人從事工作」，第三則是「指派所聘外國人從事許可以外工作」。

為讓長輩及被照護者在家中獲得更專業、細緻的照護，臺北市勞動力重建運用處宣布，今年推出「照顧技巧升級」，提供設籍臺北市、聘有外籍看護工的家庭免費「到宅訓練」服務。重建處表示，今年將特別加強失智症照護以及協助建立穩定、和諧勞雇關係，預計服務500個家庭，只要是臺北市內合法聘僱外籍看護工的家庭均可提出申請。

日前移工團體呼籲廢除移工在臺工作年限、改善留才久用制度，立委陳昭姿4日質詢時再替移工表達訴求，呼籲政府若要建立永續的勞退制度，也應正視為臺灣付出的移工。勞動部長洪申翰表示，正規劃增設直聘據點，並與轉換中心整合，強化政府在移工聘僱過程中的責任跟功能。

多位立委關切我國勞保、勞退制度，勞動部長洪申翰強調，目前勞保基金水位仍維持上兆元規模，政府會負起最終支付責任，另勞工退休金也有保證收益機制，勞工朋友不用擔心。洪申翰4日受立法院社會福利及衛生環境委員會邀請，針對「勞工退休金制度改革，含勞保、勞退執行現況」進行專題報告。