勞動部統計，受美國關稅影響，企業實施減班休息有20家、人數827人，以製造業居多，立委擔心會有更多企業放無薪假，關切勞動部有無因應措施，勞動部長洪申翰表示，目前確實有微幅的上升中，勞動部也有相關準備，包含「僱用安定措施」和「充電再出發訓練計畫」等，另外還有特別條例的150億，若不夠還有就保與就安基金來支持。

泰國貿易經濟辦事處5月底在臺北市舉辦臺泰仲介媒合會，共吸引79家臺灣仲介以及19家泰國人力供應業者參加。為拓展海外就業市場，在泰國勞工部長主導下，積極推動海外媒合計畫（MOL Overseas Matching），透過企業媒合會議，在全面保障勞工權益的前提下，讓雇主進用高素質的泰國勞工。泰方並宣布，國內現已建立技能鑑定機制，涵蓋製造業、農業、營造業等共計280個領域，以達成促進就業及職業發展的重要目標。

僑務委員會4日針對114學年度產學攜手合作專班召開工作坊，邀集29校共49位師長，與教育部國教署、勞動部、內政部移民署等機關代表與保險單位座談交流，以增進各校對專班辦理注意事項、僑生來臺後應注意事項、輔導僑生生活、強化華語能力等方面的專業職能。

為提升車輛回收報廢作業流程與行政效率，環境部資源循環署整合「廢機動車輛回收系統」及「廢車回收一站通」，聚焦於回收商作業流程簡化，提供單一入口、一站式服務。循環署說明，「廢機動車輛回收系統」於2008年建置，主要提供回收商E化收車、廢車稽核認證及獎勵金審核等執行廢車回收相關作業。

交通部觀光署日前宣布，下半年將有條件開放旅宿業移工，引發各界議論，多位立委也提出質詢；勞動部長洪申翰強調，跨國勞動力政策是由勞動部主政，服務業或旅宿業在勞動條件上，與製造業有不同之處，因此需要更多面向來思考，但會以對本國人加薪有幫助，兼顧產業勞動力與留才，目前還在評估中，沒有時程，確定後會跟社會各界報告。

馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告6月份休假日，其中6月12日適逢菲律賓獨立紀念日，該處放假一天，暫停各項文件業務。6月13日臺中、高雄分處連續休假，臺北則照常對外開放，提醒仲介業者留意。

為預防戶外作業工作者出現熱中暑等職業災害，臺北市勞動檢查處宣布年度「高氣溫戶外作業宣導及勞動檢查」即日起展開，針對高風險行業加強查核，督促雇主落實各項預防措施，確保勞工在高溫環境下也能安心工作。以去年為例，共計執行1,799 場次，違反相關規定共48場次，5件遭裁罰，罰鍰金額15萬元。

為鼓勵雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施，勞動部114年第2期經費補助申請至114年6月15日截止受理；其中，有1家半導體上市上櫃公司新設幼托兒所，獲得史上最高450萬元補助款。

被看護者年滿80歲以上，或為70歲以上癌症二期以上患者，申請外籍家庭看護工得免附巴氏量表，勞動部目前正積極研擬實施配套措施，規劃設定「資格表」，將病症依輕、重分類，重症家庭可優先審查，不會因申請案件遽增而被耽擱，輕症則依序審核。

消防法部分條文修正及相關子法於6月1日施行，消防署於2日舉辦記者會說明子法內容，針對公共安全部分，訂定「一定規模以上之實驗室或倉庫之公告」、｢危害性之化學品範圍、項目與危害風險標示板之等級、內容、顏色、大小及設置位置等事項之公告」。