臺美關稅談判持續進行，各界關注我方是否承諾開放市場、政府產業支持措施；行政院副院長鄭麗君鬆口證實美規車進口在談判範圍內，8月以來已就再降對等關稅、不疊加、232調查等議題有關3次談判，達成共識將召開總結性會議。

台灣護理之家協會前理事長近日主張，應修正《護理人員法》相關規定，放寬護理之家負責人資格，由現行僅限護理人員，改為一般成年國民皆可擔任。對此，衛生福利部表示，護理之家屬於醫事機構，設立目的與照護專業高度相關，負責人必須具備護理專業背景，才能維護醫療品質與病患權益。

新北市勞工局公布今年第4波違法雇主名單，總計開罰352家業者，總罰鍰金額達1,690萬元。違反勞基法部分，以未依法給付加班費最為嚴重，其次為未依約定全額給付工資及未依法置備出勤紀錄(含未逐日記載勞工出、退勤時間)。

《性別平等工作法》第27條第4項規定，被害人因遭受性騷擾致生法律訴訟，於受司法機關通知到庭期間，雇主應給予公假；勞動部25日發布解釋令，核釋所定「法律訴訟」，包含依勞動事件法、民事訴訟法及刑事訴訟法規範所進行、移付法院或鄉、鎮、市、區調解委員會之調解程序，於調解期日到場調解期間，雇主應給予公假，並自即日起生效。

監察委員王美玉、王幼玲、紀惠容調查移工遭受性侵與不當對待案件，揭露勞動部及地方政府在移工保護制度中存在重大缺陷。調查結果指出，嘉義縣與基隆市政府皆未能及時依職責調查處理，顯有怠失；同時，現行不良雇主管制機制設計不周，使強制性交罪通緝犯仍可合法聘僱移工。

為解決觀光旅宿產業缺工，政府今年起再鬆綁外國學生來臺旅館和觀光旅館的實習時間上限，並改由觀光署審核。若以經濟部投審司統計去年度核准的外國學生至旅館或觀光旅館實習總數達到2,328人，但監委葉大華、王幼玲、賴鼎銘認為該方案涉有勞動權益爭議，因此申請自動調查。

根據勞動部最新統計，因關稅衝擊實施減班休息的事業單位共73家，人數2,388人；立委擔憂減班休息加劇移工打黑工，甚至失聯落跑，建議行政院及農業部研議，由農會統籌讓減班休息的廠工就近兼差農務工作，避免失聯也填補零碎、季節性的農業人力需求。

金管會統計，114年截至上半年為止，經許可的外籍移工匯兌公司共有5家，客戶數總計約為87萬人。自114年1月1日至114年6月30日止，移工國外小額匯兌業務交易金額總計約603億元。

夏季持續升溫，勞工從事戶外作業容易發生熱中暑、熱衰竭等熱疾病。為保障戶外作業勞工的安全與健康，新北市勞動檢查處除啟動專案檢查，亦將熱危害預防神器「風扇衣」等納入補助項目，降低勞工在高溫天氣所引發的工作風險，符合資格的企業及自營作業者均可提出申請。

移民署表示，外籍生居留已全面線上化，學生可透過「移民署學生線上申辦系統」自行操作，並可於居留證效期屆滿前3個月內提出延期，提醒同學切勿拖延，否則將面臨新臺幣1萬元至5萬元罰鍰，甚至被限制再次來臺。移民署也提醒同學搬家時立即上網申辦住址變更，避免超過30天才申辦而受罰（2千元以上1萬元以下罰鍰）。