勞動部25日下午召開跨國勞動力政策諮詢小組第39次會議，除同意農業移工分階段增額2萬名外，這次亦擴大漁業移工適用範圍，首度將漁筏作業納入開放，雇主申請門檻需達作業天數達90日且作業時數達270小時，評估初期漁工需求人數應在2,000人。

為強化雇主落實法遵之義務、確保勞工自願提繳勞工退休金時雇主責任，勞動部25日公告「勞工退休金條例施行細則」部分條文，新增勞工領月退者可在猶豫期內變更為一次退休金，同時雇主不得拒絕為勞工收取自願提繳退休金(第21條)，否則可依法加徵最高1倍的滯納金。

民間屢屢出現失能、身心障礙者聘外看應免繳就安費呼聲，引發網路社群討論。就安基金管理會去年末針對是否擴大減免家庭看護工雇主的就安費展開討論，勞動部表示仍須就財務影響、制度運作以及相關政策工具等因素綜合評估，但若要放寬讓身心障礙家庭就安費全面，則涉及修法。自前年起，已有多位在野黨立委提案修正就服法第55條，惟相關提案目前尚未實質排審。

為協助特定工廠補足人力，經濟部先前向勞動部爭取6千個移工配額，已於113年及114年分配完畢，不過許多業者反映名額用完，現在有人力需求卻申請不到。經濟部說明，若業者未向勞動部提出招募申請，後續會將配額回收後再開放。至於是否擴大配額，經濟部長龔明鑫表示，會協助向勞動部忠實反映產業意見。

中東戰事已持續三週，影響石化原料運輸供應，連帶農業資材價格大幅上漲。蔡易餘等多名立委3月25日召開記者會，要求經濟部、農業部與公平會應立即跨部會介入，嚴查囤積物資，並研擬實質輔導方案。經濟部回應，除已設有協助專線外，已協調石化大廠原料優先供應國內，確保來源不中斷。

為減輕雙薪家庭照顧壓力，政府決定鬆綁外傭申請門檻，只要家中有1名未滿12歲兒童即可申請。對此政策，婦女、教保、移工與地方工會等34個民間團體24日發布聯合聲明，直指政策缺乏事前評估，恐衝擊本國勞動市場、加劇性別與階級不平等，呼籲政府審慎檢討政策方向，回歸公共照顧責任。

勞動部24日公布114年全國勞動條件檢查結果，實施勞動檢查共3萬4,705場次，其中查有違反法令情形達7,658場次，其中因工資給付低於法定標準，違反《最低工資法》第5條或《勞動基準法》第21條規定者，共計153件，累計裁罰金額達330萬元。

攬才專法新制上路，僑外生畢業後2年覓職期無需申請工作許可。移民署透過校園講座宣導相關資訊，提醒學生畢業前申請延期居留，避免居留證遭廢止並面臨逾期罰鍰。

來臺就讀大專校院境外生已經突破14萬人，隨著法規持續鬆綁，企業對聘僱僑外生也愈發開放，尤其國際企業希望延攬外籍人才，拓展海外業務、培養外派管理人員，甚至在實習階段也不限國籍；另一方面，雖然外語能力是僑外生加分項，但臺灣企業內部仍多採華語溝通，要能站穩臺灣職場，華語能力的培養必不可免。

環境部24日修正發布「水污染防治措施計畫及許可申請審查管理辦法」，針對情節重大違規者，縮短期許可證(文件)展延效期，以及限縮廢水量即生產或服務規模。