僑生3+4產攜專班，培育僑生長期留臺，填補技術人才缺口；審計部指出，企業用人門檻多要求華測A2等級，新南向等專班也已調整華語能力門檻與淘汰機制，建議僑委會調整產攜專班華語文門檻。

為方便民眾查詢身心障礙證明的申辦進度，衛生福利部已建置「身心障礙申辦進度查詢系統」( https://dpws.sfaa.gov.tw/hdcp-apply-status.jsp )，上網即可掌握申辦進度。新竹市政府提醒，民眾取得身障證明後，仍須留意重新鑑定日期，並於三個月前檢附證件辦理。

為提升被看護人照護品質，穩定勞雇關係，台南市政府勞工局今年持續推動家庭類「勞僱安心計畫」，由專業團隊直接到宅提供實務指導與溝通協助，讓照顧服務更貼近實際需求，預計服務100個家庭，台南市合法聘僱外籍看護工的雇主均可透過電話免費申請。

尊嚴勞動修法聯盟等多個工會團體，15日在立法院召開記者會，針對勞退、勞保與職災保障等議題，提出勞退新制雇主提撥率逐步調升至15%、移工應納入勞退新制及調高勞保投保薪資上限至4萬7,700元等六大改革訴求，勞團批現行制度嚴重落後，導致基層勞工老年生活陷入風險。

行政院主計總處15日公布最新預測，今年經濟成長率4.45%，較5月預測3.1%，大幅上修1.35個百分點；預測明年經濟成長率2.81%。主計總處指出，美國關稅措施持續干擾全球經貿活動，國際貨幣基金(IMF)7月預測今年全球貿易量成長率由去年3.5%下降至2.6%。總體需求減緩，加上新臺幣對美元升值，國內產能過剩又增加出口壓力。

為填補疫情後旅宿業人力缺口，觀光署編列10億預算補助業者增聘員工，但審計部指出，該方案預估能增聘1萬6千人，補助期間實際僅增加2,617人。觀光署官員表示，因補助僅限房務、清潔人員，除薪資待遇外，工作性質、青年就業意向改變也會影響就業情形。

身心障礙者跨縣市生活、就業、就學者眾多，但身障證明遺失，依規定卻必須回到戶籍地公所臨櫃換發，對於離島地區尤其不便。立委劉建國等人日前要求衛生福利部改善，經社會及家庭署與各縣市溝通協調，並調整系統後，將於8月18日起開放跨縣市換補發，讓身障者及家庭免於長途奔波，也提升服務效率。

為減輕家庭照護負擔，立法院財政委員會8月14日初審通過所得稅法部分條文修正案，長期照顧特別扣除額將由現行每人每年12萬元提高至18萬元，符合條件的家庭115年申報114年綜合所得稅即可適用。財政部預估，每年稅損約為10億元。

「智慧雨林產業創生計畫」自114年起推動，為期五年，將以南部地區為示範場域，逐步擴大到全國各地，協助中小企業朝智慧化發展。今年選定「智慧餐飲」與「健康照護」產業，未來四年再擴及至農畜牧、智慧製造等行業，在少子女化及高齡化的限制條件下，成功升級轉型。

勞動部推動「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，補助雇主僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術與經驗，近2年補助僱用退休人數超過目標數倍，審計部建議調整訂定較具挑戰性目標。