為督促事業單位落實職場防災責任、建構更友善的職場環境，行政院會28日通過職業安全衛生法部分條文修正草案，共修正23條，從102年全文修正以來最大幅度調整，其中職場霸凌防治，事業單位應依其規模訂定不同的防治措施並公開揭示，至於接獲被霸凌勞工申訴時，事業單位則不分規模都必須登錄於指定網站，並通報處理結果。

桃園市政府勞動局公布114年度優良移工得獎名單，社福組選出10名，產業組20名，8月31日在桃園市婦女館國際演藝廳，與桃園之星活動共同進行並公開表揚。

中華民國全國商業總會攜手1111人力銀行，共同推動公司治理與CSR訓練資源國際串聯計畫，8月28日舉行「品牌加速海外企訓商訪團」簽約儀式，首團將於今年 11 月舉辦「2025海外企訓-日本東京介護機構」商訪計畫，協助台灣企業掌握國際商務拓展，推動公司治理升級與人才培訓，象徵台灣工商界在公司治理、品牌國際化與永續發展邁出關鍵一大步。

檢警環偵辦桃園市某化工集團非法掩埋廢棄物案，發現該集團報廢品流向不明。深入追查，查獲環保公司收受報廢品拆解後非法排放，桃園地檢署偵結起訴15人及4家公司法人。環管署提醒，廢棄物委託清運務必尋求合格之清除、處理機構，簽訂契約書或取得公營事業同意代處理之證明文件，並實際確認清運車輛、處理方式與許可內容相符。

國內近年推動淨零碳排與循環經濟，再利用廢棄物增加，燃燒溫度極高的水泥窯在循環去化過程中也扮演關鍵角色。為因應資源循環去化需求，防範可能產生更多樣的污染物，環境部27日預告修正「水泥業空氣污染物排放標準」，將戴奧辛、氟化氫（HF）、氯化氫（HCl）等多項污染物納入排放標準，參考歐盟標準，鼓勵業者接軌國際。

行政院27日公布16位閣員調整異動，行政院長卓榮泰表示，28日會帶內閣新成員跟國人見面，希望他們能發揮各自領域的專長，同時跟現有的團隊能夠快速的整合，用最好的效率、團隊的精神，共同為未來的「行動AI內閣2.0」做出新的努力的方向。

立法院社會福利及衛生環境委員會27日上午到勞動部考察「勞動部業務及所屬各基金運用情形」，勞動部次長陳明仁會後向媒體說明考察狀況，其中對於缺工議題，他表示目前相關政策仍在研擬階段，行政院與勞動部自今年初便持續多方討論各種方案，待政策成熟後，將會由部長統一對外說明。

台北市勞動力重建運用處9月28日星期日舉辦「城市有你更有味」大稻埕文化走讀活動，邀請移工朋友一同走進台北最具歷史氛圍的街區，當天將提供不同語言的分組導覽，讓來自不同語言背景的移工朋友感受文化的深度與城市的溫度，活動名額共40人，全程免費。

綠色和平公布《塑膠未成形，污染先擴散：台灣石化產業空污人口暴露地圖》報告，內容揭露製造塑膠原料的石化設施與人口密集區高度重疊，恐對公共健康與環境安全構成長期威脅。研究指出，全台共有191處石化生產設施，分布於13縣市，其中約910萬人居住在距離石化工廠5公里的「高風險暴露區」，占全台人口近4成；若擴大至10公里的「擴大風險暴露區」，受影響人口則高達1,572萬人，約為全台7成。範圍內也涵蓋養護機構及學校，衝擊兒童、年長者的健康。

隨著人口高齡化，長照服務需求持續擴增，114年度長照服務發展基金用途預算超過879億餘元達到新高點；但長照基金財源高度倚賴稅收，今年以來房市降溫顯著影響基金收入，房地合一稅撥入年減28.3%，影響財源穩定性。