駐台北印尼經濟貿易代表處9月21日前往位於桃園市中壢區的庇護中心關懷收容中的印尼移工，當中包含一名遭受性騷擾的家庭看護。印辦處表示，該案的仲介公司要求印勞不要通報，顯然未妥善維護印尼移工合法權益，將凍結其後續引進。

為因應《職業安全衛生法》修正草案增訂「職場霸凌防治」專章，勞動部正積極研擬相關附屬法規與配套措施，並率先推出「職場霸凌調查專業人才培訓計畫」試辦，作為未來建置專業人才庫之參考，提供雇主及地方政府尋找專業人才資源，以建立專業、公正、客觀的調查機制。

勞動部19日宣布修正《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，明確規範在天然災害發生時，為保障勞工生命安全，勞工應以不出勤為原則。若因業務需要並經勞工同意出勤，雇主必須提供通勤協助，例如颱風天時，勞工依原有通勤方式有困難，而需搭乘計程車時，雇主應支付計程車費用。

中央銀行18日舉行第3季理監事聯席會議，針對房市管制仍未鬆綁，因金融穩定風險還未解決，也需要考量對實質投資的資源配置。針對購地後18個月開工規範是否延長，央行並未鬆口；也特別強調房地產非經濟成長主力，營建工程投資仍以廠房、基礎建設占比較高。

針對近日有媒體報導指非法棄土擴大應從源頭管理，內政部19日表示，已和環境部、法務部跨部會合作執行全流向管理。環境部也已草擬完成「廢棄物清理法」與「資源循環推動法」，本週將報行政院核定；內政部已公告土方清運車輛安裝GPS規範，並規劃多處去化處所，預估可去化量逾15,110萬方。

內政部18日部務會報通過「租賃住宅市場發展及管理條例」部分條文修正草案。部長劉世芳說明，此次修法以「保障3年租期」、「限制續約租金漲幅」及「強化租賃雙方權益保障」為三大方向。內政部指出，近年租屋族常面臨短期租約與租金調漲壓力，影響基本居住人權。為此，首先在「保障3年租期」部分，規範租客享有3年租期保障，除非房東有自用需求或遇有欠租、毀損等法定情形，否則不得拒絕續租。

許多移工離鄉背井，在工作上面臨高度壓力，基隆市政府社會處推出「外籍移工心理諮商服務方案」，邀請專業心理諮商師面對面諮詢，並提供印尼文、越南文等多國語言服務，協助移工克服文化適應、工作壓力與思鄉情緒等心理困擾。集體輔導需要安排時間，製造業、養護機構、漁撈工作可由雇主提出申請，家庭看護工方面則透過仲介公司宣導，就近安排。

全球「淨零減碳」議題日益受到重視，旅館業因高能源使用量已被歸類為高耗能產業之一，自2026年起，大型旅館也納入強制碳盤查對象。全國商業總會日前舉辦「2025台灣旅館業的節能減碳趨勢論壇」，透過導入AI及智慧節能系統，不僅提升能源使用效率，也強化旅宿品牌在國際市場的吸引力與形象。業者也呼籲政府建置專屬碳盤查智慧平台，一方面朝低碳化邁進，也能同時提升營運效率。

針對總統賴清德日前提出放寬外籍家庭幫傭申請資格，行政院長卓榮泰17日表示，為推動雙就業、雙照顧，請勞動部在保護本國勞工就業機會、兼顧幼兒照顧托育品質、滿足多元家庭需求，以及減輕家庭照護負擔的前提下，依政策影響評估，審慎研議外籍幫傭放寬政策要求。

勞動部18日在行政院會報告《擴大生育補助方案─生育給付PLUS 生育補助至10萬》，規劃讓女性國人（含與本國人結婚之外國籍配偶）生育，可請領社會保險生育給付加計生育補助，每胎均能達到10萬元。預計於115年1月1日開辦實施。