外籍移工常因文化、語言隔閡，造成與雇主、被照顧人之間溝通不良，進而導致勞雇關係緊張。臺中市政府勞工局今年持續辦理免費移工中文學習課程，印尼移工中文班已於2月開課，近期再公布越南中文班課程資訊，自即日起開始招生。

營造業開放聘僱移工已逾半年，由於首次開放按公司條件申請移工，仍有許多營造廠不了解相關規定。臺北市就業服務商業同業公會理事長張斯堯表示，向他諮詢的廠商因未設勞資會議，產生資格不符的案例不在少數。勞動部也解釋，為保證國內、外勞工就業權益，並降低國內非法雇用的問題產生，將過往一年內的勞資會議記錄討論列為申請要件。

史上第一次，臺灣和印尼雙邊的印尼外籍漁工代表3月1日在臺北與漁業署、勞動部和駐臺北印尼經濟貿易代表處會面，針對臺灣印尼之間正在洽談的重大協議進行討論。印尼漁工代表呼籲，相關備忘錄需納入基本勞動權利、Wi-Fi使用權、公平薪資，以及雇主應對工人聘雇虐待情事負起責任，後續也將對印尼方面提出相同訴求，促進雙邊持續對話。

勞動部2月29日宣布，我國「同酬日」為2月23日，也點出兩性平均薪資受性別影響深遠，但在移工兩性間的權利也平等了嗎?大多仲介業者指出，雇主很少會對移工性別、國籍有指定，多數因工作性質會希望有對應的工作人力派遣需求。

為了解今年4月底就業市場人力需求情形，勞動部每季都會出人力需求調查結果，去年11月會公布2024年1月預估營建業缺4276人，而今年2月公布4月預估營建業缺3509人，為此勞動部解釋，預估調查有限制性的問題，請各方依申請需求，向主管機關做專案申請。

針對新四輕建廠進度延宕一案，立委林岱樺今日於立法院議會質詢時要求行政院加速核定新四輕建廠計畫，指國發會已於去年9月審議通過，只待行政院核定今年立院即可排審相關預算。 林岱樺指出，四輕轉型再造除能強加石化產業自足，確保半導體、風電、5G等產業材料供應充足，也能落實減碳能源轉型。預估建廠期間人力需求達4萬5千人次，營運商轉後能提供650個工作機會。

截至1月底止，國內失聯移工人數已達到8萬5,947人。行政院會2月29日通過國籍法部分條文修正草案。內政部表示，此次修法適用對象，包含黑戶寶寶、外籍高級專業人才，以及有殊勳外籍人士，新增無國籍兒少可由社福機關或機構主動協助申請歸化，以符兒少最佳利益，後續將送立法院審議。

各行業頻喊缺工，且移工政策也跟不上需求。據勞動部27日最新人力需求調查顯示，2024年4月底較1月底預計需求人數預計增加6.1萬人、減少8千人，預計整體缺工人數將增加5.3萬人，缺工主因以「公司營運擴增或多角化經營」占54.5%最多，「退離者之補充」占27.3%次之​​。​​

疫情解封後觀光人潮回流，但旅宿等產業人力尚未回到疫情前水準，勞動部勞動力發展署自去年年中也開始推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供補助協助媒合國人投入缺工產業；但旅宿業者仍期盼開放引進移工，以彌補國人不願從事的相關職缺。

臺灣將開始引進印度移工，於多國從事建築營造工作，印度營造工人素質頗受肯定，初期小規模試辦是否將包含營造業？國土署表示將配合勞動部規劃。 臺印度簽署 (MOU)，將開放印度移工來臺，引進行業與人立由臺方決定，仍待勞動部後續與印度方商討執行細節。初期將採小規模試辦，再視情況逐步增額。有強烈缺工需求的營造業、失能者家庭皆關注初步引進是否包含營造移工與家庭看護。