日本政府計畫於2024年起，擴增技術簽證移工到80萬人以上，以緩解製造業、營建業和農業的缺工問題。 目前為紓解國內缺工需求，勞動部提出「輔導婦女二度就業」、「輔導中高齡工作者重返職場」等辦法，其中以「增加移工來源國」成為近期熱門話題。針對各國移工，勞動部跨部會合作，導入新南向產學合作國際專班、鼓勵臺灣企業對外籍中階人力留任、針對缺工產業嚴重的相關法令鬆綁，以及後續配套措施調整，均借鏡鄰國實施措施與法令。

臺北市政府衛生局衛生局表示目前臺灣北部地區及馬來西亞、菲律賓、印度、哈薩克、衣索比亞等國家有麻疹疫情，且依據衛生福利部疾病管制署統計資料，113年截至3月5日國內累計麻疹確定病例7例，含5例本土病例及2例境外移入，感染來源為馬來西亞。

勞動部長許銘春今日就臺印簽署MOU至立院社福衛環委員會報告並接受質詢，朝野立委大致上對於與印度的勞務合作表示支持，但分別就社會溝通、失聯移工問題、政策通盤規畫提出質疑與建議。對產業界關注印度勞工何時來的問題，許銘春表示明年有機會小規模引進。

立法院經濟委員會3月6日安排國發會進行業務報告。為協助企業留用資深移工，自111年4月起推動移工留才久用方案，截至112年底共已核准2萬2,732人。

臺北市政府勞動局公布今年1月份違反勞動基準法裁罰結果，共有97家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為684萬元，其中光寶科技股份有限公司因違反第30條第6項「出勤紀錄未記載至分鐘」，遭罰100萬元為最高。勞動局強調，若違法次數不斷累積，將加重罰鍰金額，若屬上市櫃或僱用人數達百人企業，第五次違規罰鍰將從80萬起跳。

112年度新制勞退基金運用收益為4,785億6,326萬餘元，勞工朋友可經勞保局提供的多元管道查詢。 勞保局表示，鑒於每位勞工退休金繳納的時間及金額均不同，因此每位勞工朋友實際分配到的收益金額並不相同，並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配。

為使民眾能更方便查詢勞動部訴願案件進度及決定書內容等資訊，勞動部於109年規劃整合訴願及勞工保險(就業保險)爭議審議，建置「勞工行政救濟案件資訊整合平台」，去年受理案件已達2067件。

臺灣和印度2月16日簽署勞工合作備忘錄(MOU)，外界對於未來引進印度移工仍有一些疑慮，勞動部長許銘春2月29日上Yahoo TV節目《齊有此理》受訪時表示，臺灣已近二十年未增加移工來源國，與印度簽署備忘錄主要是為了避免過分依賴現有的移工來源國，降低風險。對於「膚色相近」字眼引起爭議，勞動部發布新聞稿澄清，對印度移工絕無歧視。

經濟部產業發展署3月15日、3月18日分別於桃園市、澎湖縣辦理納管及特定工廠轉型升級輔導說明會，當日將安排工商輔導中心，就特定工廠聘僱移工要點進行說明。

農業缺工嚴重，外籍移工成為重要生產力。立委鄭正鈐表示，目前農林牧及養殖漁業實際聘僱移工人數3,987人，外展農務則有1,980人，實際聘僱人數和核定都有差距。 鄭正鈐說，外展農務係由相關農漁會等非營利組織擔任雇主，並非專業處理移工事務的單位，較缺乏引進、管理的能力，請農業部針對是否開放就業服務機構從事外展農務，以及農忙時期放寬工時相關規範等議題進行研議，改善勞動力短缺問題。