因應美國關稅、匯率波動等重大經濟情事，近日陸續傳出有資遣本勞或與派遣勞工解約等情事，勞動部提醒，聘有移工雇主需先徵詢本勞工作意願，是否願意從事移工的工作項目，若是未徵詢就資遣，將會廢止配額並管制。

配合政府政策，中興大學積極推動新型專班，由土木工程學系開設的「土木工程國際專班」，招收9位印度及印尼學生，與亞昕集團合作，為全國唯一提供碩士學位、且為國立大學級別營建類科系的新型專班。

 根據勞動部統計，至8月底為止全臺中階移工為4萬1,574人，其中以家庭看護工最多2萬2,272人超過半數，製造移工1萬7,550人，機構看護829人，海洋漁撈736人，農業工作102人，營造移工53人，屠宰業28人，外展農務工4人。整體而言社福的中階技術工作者人數大於產業人數。

樺加沙颱風重創花蓮縣光復鄉等地區的農業、農田與農村。為加速災區農業復建，農業部先前已成立「農業救助協助小組」，並出動「農業關懷服務團」前進災區，10月2日開設諮詢專線，有關各項救助與協助措施資訊，農漁民可在上班時間撥打專線449-9595(手機加02)，將由專人即時回覆。

勞動部「多元陪伴照顧服務試辦計畫」回應民眾「臨短急」照顧需求，包括長輩「臨」時有狀況、外籍家庭看護空窗期及家人手術或病後照顧等，現行有6家單位服務，近日公告再增加伊甸等7家試辦單位，預計最快2個月後開始提供服務。

行政院長卓榮泰2日於行政院會請勞動部就近期部分產業減班休息情況進行說明。勞動部指出，目前通報情形主要集中在金屬製品、機械設備及運輸工具製造業，其中部分汽車業者因預判市場變化及上半年拉貨、存貨因素，已進行產線調整。

8月份國內新生兒人數僅剩不到8千5百名，台灣已連續56個月「生不如死」，出生人數持續低於死亡人數。1111人力銀行於公共政策網路參與平台提案，建議政府推動「七大重點方向」，包括推動專屬基金、鼓勵結婚、擴大產檢補助與醫療支持、友善職場與居家支持等，強化育兒家庭的支持，打造友善婚育的社會環境。

違反就業服務法第57條第3款雇主指派從事許可以外工作的比例逐年增加。臺北市政府勞動局提醒雇主，若安排所聘僱的外籍家庭看護工外出代為採買、繳水電費等非被看護者照護相關事務，恐已違反就服法規定，將面臨3萬元以上15萬元以下罰鍰，一旦遭查獲，除罰鍰外，若雇主限期未改善，還可能被廢止招募許可及聘僱許可，導致無法再聘僱外籍勞工。

立法院要求主計總處針對臺灣中等薪資成長低、員工薪資在GDP占比低提出分析報告，近日立院公報公布報告內容，主計總處指低薪行業因最低工資調升，年薪增幅高，科技業人力需求，則帶動高薪行業年薪顯著成長。

近年來許多勞工選擇退休後重返職場，勞動部提醒，凡年滿65歲或已領取勞工保險老年給付的勞工，只要再度受僱，雇主都必須依法為其投保勞工職業災害保險（下稱災保），不得因年齡或退休給付狀況而規避。