勞動部112年6月曾放寬移工申請法規，包括調整營造、農業等數個產業的額度，增加額外彈性名額，立委關注外展農務工與水產加工業的實施情況、營造移工開放對原住民就業的排擠效應，勞動部表示會再與相關單位討論、提出建議。

針對印度移工來台一事，勞動部表示，將於4月底召開國內諮詢會議，將先討論未來開放行業、名額與引進方式，已邀請相關團體、部會及台印學者等參與討論，盼國內意見先聚焦，再跟印度方開工作層級會議研商。 臺灣與印度於2月簽署勞工合作備忘錄，經雙方換文、行政院備查等程序後，已依條約締結法於4月2日送立法院查照；台灣與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU）是雙方合作協議架構，內容共有13條，包括開放行業及人數由臺方決定。

近期兒虐事件頻傳，受虐兒中也包括失聯移工子女，黑戶寶寶的議題再次引發關注，24日立法院內政委員會審查《國籍法》相關條文修正草案，通過行政院的版本，未來無依兒少除透過收養以外，也可受社福機構監護辦理申請歸化。

為防明揚國際事件再度發生，立法院經濟委員會4月24日初審通過工廠管理法第28條之14、第31條、第39條修正案，未依規定申報危險物品、申報期限或申報不實，未來不再有限期改善空間，罰鍰也從現行的1萬元至5萬元，大幅提高至5萬元至500萬元，屆期未改善得按次處罰。

經濟部長王美花4月24日赴立法院經濟委員會備詢，立委表示，石油化學品儲槽業行業特殊且具危險性，長久以來面臨本國勞工招募不足，卻無法引進移工。經濟部表示，目前已在協助處理，如產業公會有需要可以提案，再循程序與勞動部討論。另外也有許多立委關心各縣市政府審查特定工廠提送改善計畫進度緩慢、標準不一致等問題，經濟部除已訂定指引，近日也函請各縣市政府加速審查，如有需要可增僱人力。

113年度第2梯次全國技術士技能檢定，4月23日起開始受理報名，本梯次受理的職類共47項，包括移工轉換為中階技術人才需通過的固定式起重機操作、移動式起重機操作、堆高機操作、一般手工電銲、照顧服務員等項目，考試預計於7月7日舉行，報名截止日為5月2日。

由數十個工會及NGO團體發起的「五一行動聯盟」22日舉辦記者會，宣布今年五一主訴求為「連續執政無蜜月，國會修法挺勞權」，勞團指出，民進黨邁入第三屆執政，施政沒有新官上任的蜜月期，要立即接受人民的檢視與勞工的監督。

113年第一季，移工在台總數達76萬3,381人，較去年底增加近萬人，其中家庭看護工有21.7萬人，較去年底增加3,500人最多，另由於我國移工來源國缺乏，印尼勞工在台人數已達28萬餘人、越南勞工也有26萬餘人。

「消除一切形式種族歧視國際公約」（ICERD）首次國家報告國際審查會議22日於臺北展開，行政院長陳建仁、監察院國家人權委員會主委陳菊、內政部長林右昌、移民署長鐘景焜、勞動部政務次長許傳盛、立委羅美玲等人都出席開幕式。

協助求職僑生與企業媒合，僑委會擴大舉辦「僑生就業博覽會」；僑委會也與勞動部保持聯繫，推動放寬「僑生評點制」額度、增進僑生求職便利性。 僑委會自去年開始舉辦「僑生就業博覽會」，今年擴大舉辦北高兩場次。4月20日於台北車站舉辦臺北場，共80多家企業參展，包括科技業、製造業、零售業和觀光餐飲業，並提供履歷撰寫與求職經驗分享，吸引超過千人參加。