臺灣西海岸發現多具不明浮屍，經查發現為越南籍偷渡客不幸遭遇海難，又近5年我國境內查獲偷渡外來人口高達1,128人，以越南籍為大宗，且多為在臺工作之失聯移工，監察院促請行政院正視移工政策失衡衍生之偷渡問題，海巡署、移民署、警政署等執法機關未能有效防制偷渡，將成人口販運黑數及治安隱憂。

為督促事業單位加強春節前後之各項防災工作及遵守預防過勞相關規定、宣示關懷勞工工作安全健康，勞動部於26日會同地方及目的事業主管機關於北、中、南三地同步實施春安聯合檢查，共裁罰76萬元，呼籲事業單位務必落實各項安全衛生設施及管理，並對勞工工時及休假等妥適安排。

內政部近日修正「營造工作申請引進移工之雇主資格認定作業要點」，放寬一般營造業移工雇主資格認定函有效期限至120天；另根據網站對外公開資料，截至113年1月22日止，已核發813件認定函，尚餘名額4,146名。

針對移工轉換雇主等待期間，其膳宿費誰支付？勞動部說明，若是可歸責雇主，膳宿費由雇主與仲介協商議定，若是可歸責移工，膳宿費則是由雇主與移工雙方議定。

內政部移民署公告，自113年1月1日起，移工向移民署申請居留、延期居留或資料異動等居留相關事項，即核發其含多次重入國許可之外僑居留證，移工可持憑多次入國。

臺中市政府與勞動部合作推動「婦女再就業計畫」，提供階段性獎勵方案，提供婦女自主訓練獎勵金、推介再就業獎勵金各最高3萬元，也鼓勵雇主僱用重返職場婦女，最高可拿3萬6千元獎勵金，以協助婦女重返職場。

依主聘僱外國人許可及管理辦法第33條第1項，暨勞動部110年02月18日外國人生活照顧服務計畫書裁量基準辦理。

勞動部指出，我國與印度勞工合作備忘錄僅是雙方協議架構，目前尚待確定簽署時間，增加新移工來源國有助於經濟社會發展且不應影響社會安定，引進勞工素質、語言、學經歷及行為良好等條件，我國皆可規定及要求。

勞動部指出，112年1至12月「1955勞工諮詢申訴專線」之移工諮詢保護專案總受理話務為25萬870通，較111年同期25萬8,480通、減少7,610通，其中8成8為諮詢服務，以詢問膳宿費、提前解約與返國費用等契約事項最多，申訴案件則以工資事項最多。

事業單位發生職災時，除依規定電話通報檢查機構外，亦須至勞動部職業安全衛生署事業單位職災通報網站填報。為掌握職災勞工後續狀況，雲林縣政府勞動暨青年事務發展處籲請事業單位一併通報該處，以利提供相關慰問及協助。