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法令須知-3-01
法令須知-3-01

今年換發居留證印勞 度假返臺可簡化資料

今年換發居留證印勞 度假返臺可簡化資料

自113年1月1日起,移工申請居留、延期居留或資料異動等居留相關事項,移民署即核發其含多次重入國許可的外僑居留證,移工可持憑證多次入境,無需申請重入國許可。駐臺北印尼經濟貿易代表處公告,已取得中階技術人力資格以及2024年換發外僑居留證者,返國度假再入境臺灣時,得免檢附簽證、重入境許可資料。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

新增職災失能勞工為特定對象 雇主聘用可申請僱用獎

新增職災失能勞工為特定對象 雇主聘用可申請僱用獎

為協助失業職業災害失能勞工重返職場,勞動部113年2月5日公告認定「職業災害失能勞工」為就業服務法規定特定對象,雇主僱用公立就服機構推介之職災失能勞工得申請僱用獎助,每人每月發給1.1萬元,最長可領12個月。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

去年中市雇主違反就服法 非法工作居首

去年中市雇主違反就服法 非法工作居首

農曆春節將至,不少民眾忙於家務整理或準備年菜,不慎忽略聘僱外國人相關規範。臺中市政府勞工局提醒,雇主切勿指派移工從事許可以外工作,也不要讓別人申請的移工、身分不明的外國人工作或「順手幫忙」,甚至從事短期照護工作。此外,移工也不可利用下班、閒暇時間私自在外打工,違反規定者恐遭勞動部廢止聘僱許可。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

彈性運用看護人力 113年擬建新服務模式

彈性運用看護人力 113年擬建新服務模式

勞動部113年對於移工管理、申辦流程、服務等提出多項變革,其中對於彈性有效運用外籍看護人力,勞動部將研擬新型服務模式,以外展方式進行,讓移工開放多一種選擇,同時擴大服務對象,另針對所有業別的移工,其資格符合申辦中階技術人力,將會主動發函通知。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

春節期間 內政部外籍人士多項服務不中斷

春節期間 內政部外籍人士多項服務不中斷

春節連續假期,內政部移民署各直轄市、縣(市)專勤隊持續提供服務,外籍人士在臺灣如遇有緊急事項,可隨時向所在地的專勤隊,或撥打24小時免付費「外來人士在臺生活諮詢服務熱線1990」尋求協助。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

特定製程環境改善補助 即日起申請

特定製程環境改善補助 即日起申請

為協助3K傳統產業改善工作環境及提升勞工健康安全勞動力,勞動部訂定「特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫」,將適用業別大幅擴大,將有70多個產業適用,廠商有7萬多家,另補助上限提高,即日起可提出申請。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

長者符合健保費補助對象 仍須依法加保

長者符合健保費補助對象 仍須依法加保

目前衛生福利部及部分縣市政府針對符合條件的健保投保對象補助健保費,健保署提醒,凡具補助資格民眾,仍須依身分投保,不能辦理退保,補助單位才能直接向健保署繳納保費進行補助。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

臺北市職災慰問金 各業別移工均可申請

臺北市職災慰問金 各業別移工均可申請

「臺北市工作者職業災害慰問金發給自治條例」於1月29日公告,即日起正式實施。臺北市政府勞動局表示,此次修正主要內容包括將適用對象擴大至所有工作者,包括外送員、實習生、志工等都列入保障,並提高死亡給付金額至36萬元,給付範圍由原失能傷害等級第一至五級擴大至失能傷害等級第六級至十五級給付2萬元,傷病住院連續5天以上也可給付1萬元。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

勞動部公布實施無薪假9千餘人 製造業占9成

勞動部公布實施無薪假9千餘人 製造業占9成

勞動部1日公布,截至113年1月底,實施減班休息企業有361家,實施人數9,106人,多數事業單位之實施人數在50人以下,實施期間多數為3個月(含)以下,其中以製造業實施無薪假企業數與人數居冠,有235家、8,274人。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

紓解缺工勞動部推5大產業就業獎勵金

紓解缺工勞動部推5大產業就業獎勵金

為紓解缺工,勞動部提供旅宿業、餐飲業、航空站地勤業、特定製造業及照顧服務業等5大產業的缺工就業獎勵,鼓勵失業勞工投入工作,除每月領薪水外,還可以領勞動部的就業獎勵金;其中疫後缺工獎勵最長發12個月、最高可領到15.6萬元,缺工獎勵則是最長可領18個月、最高可領10.8萬元。
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