「移工留才久用」方案自2022年4月30日上路，在免收就業安定費，以及可增加藍領移工配額等諸多誘因下，雇主普遍樂觀其成，反觀仲介業者態度卻相對冷淡。根據本社調查，超過六成業者因為此項政策而衝擊營運狀況，更有逾七成直言業績因此降低。

因應明揚國際公司112年大火造成重大傷亡事故，勞動部近日修正「優先管理化學品之指定及運作管理辦法」，強化「優先管理化學品」監督查核機制，依運作化學品不同，把報備頻率從過去每年1次提高為半年1次，若應報備未報備將依職安法處3萬至30萬元。

為鼓勵企業營造職場與生活／家庭平衡的工作環境，勞動部從103年起開辦「推動工作與生活平衡補助計畫」，今年度受理申請期限到6月30日為止，勞動部提醒企業可把握時間提出聲請。 勞動部勞動福祉退休司長謝倩蒨7日說明，勞動部去年共補助599家企業辦理工作與生活平衡措施，受惠員工及眷屬達12萬人次，為歷年來最高。

勞動部職業安全衛生署為督促營造業積極預防墜落災害和高溫危害，7日由署長鄒子廉率北區職安中心人員前往桃園危險性工地實施勞檢，督促施工廠商強化安全衛生設施、預防高溫戶外作業危害。職安署也已於近期展開今年第2次全國同步勞檢，勒令36處工地停工、裁罰936萬元。

即日起，雲林縣申請聘僱外籍看護工的案件，衛生局將改以簡訊通知申審進度，民眾不再需要擔心漏接電話，或懷疑是詐騙，就能輕鬆掌握進度。雲林縣政府衛生局長曾春美表示，民眾若有申請聘僱外籍看護工的需求，由衛生局長照科受理後，以往皆是由承辦人員以電話方式通知，自即日起，改以簡訊方式主動回覆申請人申審進度，讓民眾享有更便民的服務。

農業勞動力短缺問題已存在多年。立委邱志偉6月7日召開記者會，呼籲農業部、勞動部在一個月內共同針對農業勞動力短缺議題提出檢討報告，並成立跨部會專案小組，精準配合勞動力與農業生產供需。目前農業缺工型態，有很大一部分屬於季節性缺工，農業部也透露將推行試辦計畫，提供外展機構相關補助，協助跨區調度人力。

外交部領事事務局副局長陳尚友6日說明，疫後因國境解封，申辦護照人數踴躍，領務局因人力和場地不足，由內政部和經濟部分別支援保警和借出場地，緩解業務爆量狀況。但為因應近期人力陸續歸建、場地震損需修繕，因此自6月17日起每日網路預約申辦名額將從現在的2,200名下修為1,500名，7月1日起網路預約櫃台也將改至中央聯合辦公大樓南棟1樓大廳。

外交部6日例行記者會中，亞東太平洋司長藍夏禮說明外交部替國人爭取海外商旅最新的兩項便利待遇，及相關注意事項。馬來西亞從6月1日開始已開放持臺灣護照國人入出境可使用自動查驗通關系統(e-Gate)，藍夏禮提醒，雖然持護照可使用自動通關，但入境馬來西亞於3天前需要先填報「馬來西亞數位入境卡」(MDAC)，詳情可參考領事局網頁資訊。

5月新竹晴空匯大樓大火造成2名消防員殉職，消防安檢發現該建案多項缺失，包含防火填塞未確實、未依規格設置防火門、緊急排煙系統故障。內政部國土署表示將於1個月內與地方政府聯合抽查高樓層建築，針對外界將防火區劃納入公安申報的意見，國土署強調應從營造源頭管理，將提升竣工查驗強度和防火材料管理機制。

臺灣美國商會6月6日發布2024年白皮書。人力資源議題方面，今年建議政府成立跨部會工作小組，邀請產業代表制定具前瞻性的人力發展政策，並調整勞動法規，以促進更高的包容性。 商會同時也關注身障就業，呼籲政府成立多元媒合平臺，包括具有不同專業技能的白領人才，納入各地身障求職者，更有效率地進行僱用媒合，並設置專屬窗口，提供企業面臨如身障者聘僱契約調整等各項爭議時的即時諮詢管道。