《國土計畫法》114年4月底將正式上路，《區域計畫法》將不適用，為使業界掌握申請事項、申請許可規定與程序，順利推動改制，內政部國土署開辦進階培訓，第一梯次已額滿，預告第二梯次於7月18日到7月28日受理報名。

對於解決失聯移工問題，勞動部長何佩珊表示，家庭看護工的薪資有提升空間，可減少逃跑的誘因，另將加強直聘，會簡化流程與文件，同時已在開發系統，未來雇主與移工線上面試。立法院衛環委員會23日邀勞動部業務報告，新任勞動部長何佩珊首次赴立院報告並備詢。

立委關注產業缺工，其中對於旅宿及餐飲業缺工，勞動部長何佩珊表示，旅宿業缺工，會與交通部溝通，希望旅宿業再提高勞動條件，缺工不能是低薪，先聘僱中高齡、婦女等，再不足才引進移工。

臺北市勞動力重建運用處「移工多元文化共融活動」5月26日起至8月陸續展開，藉由專業講師的帶領，無論是來自異鄉的移工、新住民或者土生土長的民眾，都能感受異鄉他鄉不同特色的文化氛圍，拉近不同國籍人民間的共融情感。

越南海外勞工管理局統計，4月份越南勞工赴海外工作人數達到1萬2,430人，較3月份略減308人，以前往日本人數6,301人最多，其次為臺灣5,127人，分別佔50.69%、41.24%。今年1月至4月，越南勞工輸出人數已達4萬8,363人，達到全年目標的38.69%。

受聘僱在臺的移工及雇主，在工作或轉換雇主期間如有懷孕、避孕、生產及育兒相關諮詢需求，彰化縣政府日前成立中部唯一跨區域（(含中彰投及雲林地區)「外國人生育諮詢服務中心」，以適時提供移工、雇主及仲介諮詢有關移工懷孕、生育有關勞動權益或返國等各項法令問題。勞工處表示，今年起該中心提供孕產期間安置等一站式服務，設有12組母嬰安置空間，安置期限以2個月為主。

在台移工人數已突破76萬人，桃園市移工人數達13萬3,589人更是全國之冠，為讓移工到公立就業服務機構辦理轉換雇主時，減少語言上的隔閡以及資訊接收落差，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署在桃園成立北臺灣第一個雇主聘僱移工轉換服務中心，該中心提供「四國語言諮詢」、「一案到底專人服務」、「每日媒合服務」、「專案徵才活動」及「多語友善指引」等服務。

在台失聯移工人數已逾8.6萬人，為源頭控管降低外國人行蹤不明，勞動部增定期查核機制，外國人力仲介公司輸出來台的外國人，其行蹤不明逾規定人數及比率祭出停權處份，首次停權名單已出爐，依程序已先交由該外仲陳述意見，若無誤，將會在6月公布名單，並通知外館暫停7天受理該外仲辦理簽證。

國發會訂下六年內留用近20萬名僑外生的目標，然而現行就業服務法規定門檻頗高，有些企業甚至看到僑外生的履歷就直接刷掉。立委表示，若不符資本額及營業額規定，就須以專案會商方式辦理，流程繁瑣。勞動部勞動力發展署主秘陳世昌回應，短期採擴大員額方式吸引僑外生留臺，至於程序是否可再精簡，會再跟各部會協商。

不動產估價師在都市更新權利變更、抵押放貸擔保土地價值等評估中扮演重要角色，其業務繁重，但錄取門檻高，因此業界倡議不動產估價師助理法制化多年，22日立法院內政委員會審修《不動產估價師法》修正草案，新任內政部政務次長董建宏也至委員會報告並備詢。