新任外交部長林佳龍30日首次赴立法院外交及國防委員會報告業務並備詢，他在報告中提到將會強化與理念相近國家在經貿科技上的合作，運用臺灣資通訊和智慧製造優勢，將新南向政策升級為「數位新南向」，連結印太地區重要夥伴。

勞動部公布職類別薪資調查統計結果，略具技術性的基層人員在全時工作者中占比最高。移工占比高的製造行業基層人員月薪約3萬1千元，略具技術性營建工作者月薪從3萬3到4萬7千元不等，住宿業房務工等基層工作者薪資約為3萬元左右。

勞動部長何佩珊23日在立院備詢指出，失聯有很多問題，她認為家庭看護工薪資有再提升空間，可以減少逃跑的誘因；對此，學者認為從降低失聯、減少洗工及台美貿易談判等綜合因素來看，支持家看薪資調漲，但一定要有配套措施，不過，仲介業者則認為，產業移工薪資高還是逃跑，調薪並不是解決逃跑的好方法，應放寬有聘僱需求的雇主都能申請移工。

臺北市政府勞動局公布「勞動安全獎」得獎名單，潤弘精密工程公司、根基營造、統營營造、三井工程、英業達、大陸工程、建國工程等10家事業單位獲選為優良單位獎，預計6月6日於市府一樓中庭頒獎。 職場安心獎，則有東源營造工程、華碩電腦、臺北大眾運輸、根基營造、建國工程、潤弘精密等10家獲獎。

國發會主委劉鏡清5月30日於立法院經濟委員會進行業務報告，有立委詢問未來是否續推「新經濟移民法」，以及提高婦女、中高齡勞動參與率的對策。他表示，目前已有外國專業人才延攬及僱用法，是否續推可以再來研究。至於僑外生每年員額限制，目前已有共識會取消。 立委邱志偉表示，總統賴清德過去擔任行政院長時，曾力推「新經濟移民法」，也列為優先法案，臺灣是高齡化最嚴重的國家之一，需要有一套好的法案來整合，解決人才、人力雙缺口的問題，效果才能事半功倍，而非各部會各行其是。

立委林俊憲質詢時關切工程會推動改革的具體作為，他指出各項工程都會用到混凝土，而其中水泥製程每公噸就會釋放接近10%的二氧化碳，政府應推動改用低碳的石灰石水泥，另因工程會基本上規範石灰石水泥不得摻料，目前需經第三方專業機構驗證，政府才會同意使用，因此營造廠和工程單位實務上不願採用。林俊憲建議政府應該要有政策性鼓勵或再放寬，藉由公共工程採購帶頭鼓勵業者採用低碳建材。

立院衛環委員會29日逐條審查勞基法50條產假、流產假相關修法草案，勞動部表示對小微企業有較大影響，勞基法相對無彈性，需要再蒐集勞雇團體意見。朝野立委對於修法改革有共識，但就經費來源、不同產業配套提出建議，最終決議勞動部於1個月內邀集相關團體蒐集意見，並在3個月內提出具體可行的評估方案。 立法院衛環委員會29日就多位立委提出的《勞動基準法》50條修正草案進行逐條審查，立委提出的主張包括將產假由8週增至12週，並給予有薪流產假，以及生育第2胎以上政府額外補助產假薪資2成。

內政部長劉世芳29日在立院報告指出，營造業許可登記之總家數計1萬9,903家，另截至113年5月16日止，一般營造移工已核配1萬3,568名。 立法院內政委員會29日邀內政部長劉世芳列席報告業務概況，並備詢。

內政部長劉世芳29日赴立院業務報告，針對非法人口加強查處，113年第一季共查獲非法雇主652人、非法仲介81人、失聯移工6,532人，另為保障新住民權益，提升通譯服務，並推動「設籍前新住民遭逢特殊境遇相關福利及扶助計畫」，協助新住民適應在臺生活。 立法院內政委員會29日邀內政部長劉世芳列席報告業務概況，並備詢。

立院衛環委員會29日逐條審查就服法修正草案，討論外籍家庭看護聘僱資格是否放寬到80歲以上免評，因立委意見不一，為精確掌握法規變動帶來的影響，主席最終裁示勞動部和衛福部補充相關資料，擇期再審。朝野立委今天爭論仍聚焦於如何化解醫病衝突，以及如何補足人力、避免排擠重症者等問題，勞動部則建議維持目前多元認定方式、已聘外看者免評、授予主管機關特殊認定權限等方式。