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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

新北表揚17家友善企業 促建構幸福職場

新北表揚17家友善企業 促建構幸福職場

新北市政府勞工局執行「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫,今年已邁入第5年,市長侯友宜9月25日在市政會議頒獎表揚辦理2項以上友善措施的17家幸福企業,感謝推動友善家庭和工作平等,營造友善職場,呼籲更多企業一同響應。其中凱基商銀及遠傳電信等2家經審核後,有4項措施通過,包括增加產假天數、每個月提供「準媽媽營養金」及產後的分娩補助,為本次最多。
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人資大小事-3-01
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解缺工 卓榮泰:今年要做出一定成績 新制度明年推出

解缺工 卓榮泰:今年要做出一定成績 新制度明年推出

全國工業總會日前發布白皮書,直指缺工、缺人才是產業當前面臨最艱鉅的挑戰。行政院長卓榮泰表示,缺工問題在今年內要做出一定成績,在明年度推出嶄新制度,協助企業更容易取得充沛的人力。在「國家人才競爭力躍升方案」中,設定2028年將培育20萬名人工智慧(AI)人才的目標,他也強調政府會全力協助解決企業在人才培訓方面所遭遇的困難,不會讓大家獨自承擔。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

民團籲國土計畫如期上路 以改善農地破碎

民團籲國土計畫如期上路 以改善農地破碎

「國土功能分區圖」依法應於明年4月30日前公告,公告後既有的《區域計畫法》將不再適用,但近期仍有多個縣市尚未遞交功能分區、也有多名立委呼籲延緩,地球公民基金會等30多個民間團體25日召開記者會,共通發布聲明,呼籲國土計畫如期上路,避免農地破碎加劇。
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人資大小事-3-01
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立院本會期召委出爐 衛環黃秀芳、蘇清泉出任

立院本會期召委出爐 衛環黃秀芳、蘇清泉出任

立院25日舉行召委選舉,在目前累積法律案數量龐大的情況下,能夠決定優先排審那些議案的召委,對法律案推動有重要影響。
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人資大小事-3-01
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循環經濟展開幕 研議排碳係數及永續性

循環經濟展開幕 研議排碳係數及永續性

為推廣永續消費與生產模式,環境部25日於臺北火車站舉行今年度循環經濟新創展開幕記者會,由環境部長彭啟明、資源循環署長賴瑩瑩共同出席,為4天的展覽揭開序幕。彭啟明強調政府積極推動淨零政策,循環經濟也是重要部分,正研議將永續系等指標納入公部門採購。
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人資大小事-3-01
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僱用高齡勞工 勞保局:雇主應為其投保災保

僱用高齡勞工 勞保局:雇主應為其投保災保

台灣明年(114年)老年人口即將超過20%,將達到超高齡社會標準,隨著人口高齡化,越來越多勞工選擇於退休後再次投入職場;勞保局提醒,年逾65歲或已領取勞工保險老年給付者,再受僱從事工作,雇主應為其投保勞工職業災害保險(簡稱災保),以保障高齡就業勞工的保險權益。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

製造業及屠宰業定期查核 違規屆期未改善 就超標人數廢止移工聘可

製造業及屠宰業定期查核 違規屆期未改善 就超標人數廢止移工聘可

勞動部113年5月定期查核資料,有4萬1,724家製造業及屠宰業雇主接受查核,發函通知1,017家雇主限期改善,違法比率2.44%;勞動部提醒,針對被通知改善的雇主,必須在規定期限增聘本國勞工或減少移工,以符合規定;如屆期未改善,將就逾規定人數廢止外國人聘僱許可。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

光電爭議多 環團籲促進對話、跨部會協調

光電爭議多 環團籲促進對話、跨部會協調

近年光電影響農漁民權益爭議頻傳,影響社會對綠能政策的信任。地球公民基金會24日召開記者會,呼籲政府重視再生能源外部性,加強社會溝通,讓《國土計畫法》如期上路,強化跨部會協調,化解空間運用上的衝突。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

新南向經驗影響 新型班招生有落差

新南向經驗影響 新型班招生有落差

教育部推動「新型專班」擴大吸引新南向人才來臺就學與就業,今年開始首批學生入學,招生狀況也受外界關注。教團分析主因為門檻較高、部分院校已有新南向經驗,也呼籲確保學生就學權益。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

農民職災保險傷病給付 9月起提高金額

農民職災保險傷病給付 9月起提高金額

農業部近期修正發布「農民職業災害保險試辦辦法」,提高農民職業災害保險傷病給付標準,自9月1日起,前2個月每日給付金額由476元提高至680元,預估每案申請金額將增加8,160元。
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