2025年1月預計有23家臺灣仲介，其泰國互貿資格即將陸續屆滿。泰國貿易經濟辦事處提醒，符合辦理展延互貿的業者，應於互貿認可效期屆滿前30日至90日內，向泰國勞工處完成申請展延驗證，並將驗證完畢的文件交由泰國仲介，原封不動送至泰國勞工部就業廳完成最後流程。逾期申請或不符申請規定，屆期仍未補正，以及少於30天辦理展延登記者，須重新辦理初次認可。

馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告12月份休假日，其中12月25日適逢耶誕節，以及30日至31日當地國定假日，該處將暫停對外服務。星期日服務（Sunday Service）時段則訂於12月1日、15日兩天進行，提供菲律賓國民自行洽辦相關業務。

由吳春成等多名立委提案的《壯世代政策與產業發展促進法》草案，立法院衛生環境、經濟委員會12月2日逐條審查。由於立委黃秀芳等人對於「壯世代」年齡界定有意見分歧，包括是否劃定上限也都沒有共識，因此多數條文保留，僅第12條至第14條有關觀光發展、農業及地方創生的內容通過。全案審查完竣並送出委員會，將提報院會討論。

勞動部2日舉行「第22屆金展獎」頒獎典禮，肯定獲獎單位致力協助身心障礙者就業，創造友善就業環境。過去獲獎單位來自製造、住宿餐飲、支援服務業等，今年則增加教育業、專業、科學及技術服務等行業，不少單位甚至超額進用障礙者員工，顯示各行業善用身心障礙人力的潛能。

《全球塑膠公約》第5輪談判2日凌晨告終，因各國意見仍分歧，公約尚未定案。環境部長彭啟明表示，環境部減塑、限塑立場不變，將會參考公約草案與貿易競爭因素，2025年上半年將與各界討論，調整臺灣的減塑期程；學者則建議產業界及早規劃因應塑膠管制

疫後內需復甦，餐飲、服務業需求擴張，部分業者改變營運模式以因應人力需求，檢視近3年製造業各行業移工聘僱數字，食品及飼品製造業聘僱人數顯著上升，已成為製造業統計中第3高移工人數的行業。

法規要求是主因，環境部預計將擴大溫室氣體應盤查登錄對象。各國碳費、碳關稅陸續上路，國際廠牌對供應鏈要求也提高，但中小型企業人力不足難落實，也有業者認為缺乏

為營造幸福職場，臺中市政府勞工局舉辦幸福職場評選，共計36家優質事業單位脫穎而出。其中台灣佳能股份有限公司舉辦移工懇談會，以及希華晶體科技連續5年發放員工紅利、美律實業提出優於法令，新人到職即享有3天特別休假等亮點措施，獲得五星獎的肯定。

近期臺北市政府勞動局經常接獲查察單位移送外籍學生工作許可失效違法受罰的案件，除聘僱的雇主將面臨最高75萬元罰鍰外，也會對外籍學生處以3萬元以上15萬元以下罰鍰。勞動局提醒，僑外生工作許可期間已由先前的最長6個月延長為1年，提醒有打工需求的外籍學生依法申請，並留意有效期限，避免受罰。

為督促建築工程業者落實施工安全管理，勞動部職安署29日針對工安紀錄不良建商所屬工地，由職安署長鄒子廉與各勞動檢查機構首長及主管等率全國近百名勞動檢查員，發動全國北、中、南同步突擊勞檢，並對違反規定工地祭出重罰。初步統計本次同步勞檢共92工地、違反265項、停工27處、罰鍰新臺幣約774萬元。