針對性騷擾防治法修正施行滿半年，衛福部指出，共受理1,710件申訴案件，其中性騷擾成立案件669件，被害人9成為女性，以「肢體騷擾」為大宗。112年5月開始的 #MeToo運動，引發各界對性暴力議題之關注，行政院會同衛福部、教育部及勞動部進行性平三法(性騷擾防治法、性別平等工作法、性別平等教育法)修正，113年3月8日全面實施。

9月28日教師節前夕，尊嚴勞動修法聯盟於立法院前召開記者會，呼籲立法院各黨團儘速提案恢復勞工的七天國定假日。聯盟表示，國民黨、民眾黨選前提出，要將教師節、行憲紀念日改列國定假日，呼籲在野黨實現承諾，將國定假日還給勞工。民眾黨立委麥玉珍到場聲援，並提到黨團已正式提出「紀念日及節日實施條例草案」，新增教師節及勞動節為全國一致放假的國定假日。

全球50個知名服飾品牌商日前對經濟部發表公開信，呼籲在聘用移工上確保責任聘僱（Responsible Recruitment）。經濟部表示，預計今年底更新臺灣「企業與人權國家行動計畫」，並完成「企業尊重人權指引」，規範企業需做好盡職調查，據以檢視、終止對人權的負面影響。

1111人力銀行發布觀光旅宿現況調查，反映國人出國旅遊熱，但國旅住房和房價卻雙雙下滑，除了國際旅客降低，人力缺乏影響服務也是重要因素。為協助旅宿業行銷，1111人力銀行也發起飯店與民宿票選活動，協力網紅共推國旅。

勞動部正在執行「113年人力供應暨複合支援服務業」勞動條件專案檢查，113年將抽查110家；另去年人力供應暨複合支援服務業勞動條件專案檢查結果，抽查110家事業單位，其中違反法令42家，處分率38.18%，違反比例最高是「未依法召開勞資會議」。

台北富邦銀行及非營利組織One-Forty9月26日共同發布「移工金融理財認知大調查」，結果發現全臺平均每4名移工當中就有1名曾遭受詐騙，預估受害總金額高達新臺幣17億元，被詐騙型態以親友借款、跨境匯款最多，其中更有15%曾遭騙三次以上。以產業別來看，廠工相較於家庭看護工，受騙金額高過2倍，未來雙方將推出「移工普惠金融行動」，提升識詐能力與金融知識。

內政部26日於行政院會報告「淨零建築轉型推動策略」，內政部長劉世芳表示，將持續完成建築部門淨零排放路徑，行政院也核定明後年推動計畫，內政部將擴大補助規模，加速淨零轉型。

鑑於近來企業紛紛自行宣告其產品、服務或組織碳中和，以展現溫室氣體減量行動，但其是否實質減量，民眾不易掌握，因此環境部26日發布《企業宣告碳中和指引》，除供企業依循完整公開減量作為，避免漂綠情況，也讓大眾了解碳中和意義，據以檢視企業作為。

解決少子化危機，增加勞工生育意願，勞動部修正規定，原本補助雇主新建托兒設施補助金額為新台幣300萬元，考量物價上漲等因素，提高補助至500萬元，盼增加雇主新建托兒設施意願。

50家全球知名服飾品牌，包括NIKE、adidas等11日共同聯署發表公開信給台灣經濟部長郭智輝，呼籲台灣政府確保聘用移工的責任聘僱機制（Responsible Recruitment）。對此，台灣勞工陣線協會表示支持，並呼籲台灣作為全球供應鏈的一部分，政府立即採取行動，改善移工的工作環境與權益保障。