勞動部113年對於移工管理、申辦流程、服務等提出多項變革，其中對於彈性有效運用外籍看護人力，勞動部將研擬新型服務模式，以外展方式進行，讓移工開放多一種選擇，同時擴大服務對象，另針對所有業別的移工，其資格符合申辦中階技術人力，將會主動發函通知。

春節連續假期，內政部移民署各直轄市、縣（市）專勤隊持續提供服務，外籍人士在臺灣如遇有緊急事項，可隨時向所在地的專勤隊，或撥打24小時免付費「外來人士在臺生活諮詢服務熱線1990」尋求協助。

為協助3K傳統產業改善工作環境及提升勞工健康安全勞動力，勞動部訂定「特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫」，將適用業別大幅擴大，將有70多個產業適用，廠商有7萬多家，另補助上限提高，即日起可提出申請。

目前衛生福利部及部分縣市政府針對符合條件的健保投保對象補助健保費，健保署提醒，凡具補助資格民眾，仍須依身分投保，不能辦理退保，補助單位才能直接向健保署繳納保費進行補助。

農曆春節前，2月7日為最後一個上班日，駐臺北印尼經濟貿易代表處公告，當天該處服務時間至下午1時結束，提醒洽公民眾留意。

「臺北市工作者職業災害慰問金發給自治條例」於1月29日公告，即日起正式實施。臺北市政府勞動局表示，此次修正主要內容包括將適用對象擴大至所有工作者，包括外送員、實習生、志工等都列入保障，並提高死亡給付金額至36萬元，給付範圍由原失能傷害等級第一至五級擴大至失能傷害等級第六級至十五級給付2萬元，傷病住院連續5天以上也可給付1萬元。

勞動部1日公布，截至113年1月底，實施減班休息企業有361家，實施人數9,106人，多數事業單位之實施人數在50人以下，實施期間多數為3個月(含)以下，其中以製造業實施無薪假企業數與人數居冠，有235家、8,274人。

為紓解缺工，勞動部提供旅宿業、餐飲業、航空站地勤業、特定製造業及照顧服務業等5大產業的缺工就業獎勵，鼓勵失業勞工投入工作，除每月領薪水外，還可以領勞動部的就業獎勵金；其中疫後缺工獎勵最長發12個月、最高可領到15.6萬元，缺工獎勵則是最長可領18個月、最高可領10.8萬元。

許多行業在春節前夕，會額外僱用部分工時勞工來因應營運尖峰需求，台北市政府勞動局提醒，自今年1月1日起，基本工資每月已調整為27,470元，每小時則為183元，雇主務必遵守相關規定，且依法投保勞工保險、職業災害保險及就業保險，置備出勤紀錄。

日前苗栗縣發生一起越南移工因施放煙火，不慎延燒至隔壁環保公司而經法院判賠的案例，考量外籍移工因地方民俗，各地在農曆春節及元宵節前後多有群聚施放煙火情形，為避免造成事故，台中市政府消防局已翻譯宣導圖卡向轄內聘用外籍移工的工廠加強訪視宣導，並針對轄內易施放煙火區域規劃派員加強巡查工作，呼籲雇主提醒相關施放安全注意事項，避免觸法。