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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

考量審查基準一致性 旅館開發環評擬回歸地方

考量審查基準一致性 旅館開發環評擬回歸地方

環境部為強化與地方政府分工辦理環評審查,近期預告修正環評法施行細則,將旅館、觀光旅館改由地方政府管轄。針對外界關心地方政府環評審查情形,環境部表示考量旅館、觀光旅館多屬地區性中小型開發,影響特性相似具共通性環境議題,統一由地方政府管轄,能促使區域性案件審查基準具一致性,並通盤納入週邊整體環境負荷。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

SRF管理辦法預告 不得含金屬等雜質

SRF管理辦法預告 不得含金屬等雜質

外界關注固體再生燃料(SRF)使用及可能的汙染狀況,環境部今年6-9月已全面針對SRF製造廠和使用廠進行體檢,也在5日預告管理辦法草案,未來若業者違規遭廢止或撤銷許可,3年內不得申請事業廢棄物作為SRF再利用行為。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

線上換護照條件再放寬 海外國人也可申請

線上換護照條件再放寬 海外國人也可申請

領務局說明,只要是在臺設有戶籍的成年國人,即使居住在國外也能適用,並且取消原先近10年無遺失紀錄的限制,除部分外島以外,作業天數由14天縮短為10天。若國人護照逾期,護照資料頁記載事項不需要變更,即可申請線上申換護照。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

國際專班受關注 教育部應訂定嚴格實習原則 確保衡平

國際專班受關注 教育部應訂定嚴格實習原則 確保衡平

因應少子化危機,國發會與教育部、僑委會合作開辦各類國際產學專班,希望吸引僑外生來臺就讀、留臺就業,立院教文委員會6日舉行「少子女化加劇私校退場,如何挽救?」公聽會,會中各界代表也就防範專班淪為職訓所進行討論,除有立委建議強化監督減少仲介干涉,也有學校代表建議關注新型專班學生就業動向。
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S__130252806
S__130252806

康林國際董事長暨就服公會全聯會主委李超群代表人仲產業 參與印度移工首次會議

康林國際董事長暨就服公會全聯會主委李超群代表人仲產業 參與印度移工首次會議

勞動部113年9月透過外交部邀請印度代表團來臺召開勞務合作首次工作會議,印度方由印度海外移工保護司長於113/11/4率團來臺,並於113/11/5特別安排訪團與產業代表會面。康林國際集團董事長李超群擔任中華民國就業服務商會同業公會全國聯合會主任委員,偕同協會林秘書長,以及台南就服同業公會呂理事長、台北就服同業公會張理事長、新北就服同業公會張理事長、高雄就服同業公會凌理事長、協會徐常務理事等各公、協會代表連袂出席
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

苗栗9旬嬤遭看護施暴 衛福部籲主動關懷家中長輩

苗栗9旬嬤遭看護施暴 衛福部籲主動關懷家中長輩

日前苗栗發生9旬阿嬤長期臥床,由其子女聘雇外籍看護工照顧生活起居,今年10月中旬發現阿嬤身上有不明瘀傷,家屬於10月21日帶阿嬤至醫院驗傷,經醫院以疑似老人保護案件通報至苗栗縣政府;對此衛福部保護服務司說明,目前阿嬤已入住護理之家,針對外籍看護工疑似對阿嬤施暴已由檢警進行司法調查中。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

雇主7大特休假違法樣態 近3年平均每年500件違法

雇主7大特休假違法樣態 近3年平均每年500件違法

勞動部表示,年終將近,因年度終結而未休之特別休假日數,除經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者外,其餘日數,不論未休原因為何,雇主均應結清發給勞工工資;勞動部說,近3年因特休假相關事宜被罰的案件數,平均每年約500件、罰鍰金額約新台幣1千萬元。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

立委關注臺印度直航復飛 交部:歡迎印度業者

立委關注臺印度直航復飛 交部:歡迎印度業者

臺灣與印度經貿合作熱絡,觀光署也鎖定印度市場,但雙方直飛航線因疫情停歇仍未恢復,立委關注重啟直飛進度,民航局表示會再與業者溝通鼓勵復飛,也歡迎印度業者投入。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

碳費優惠費率申請 環部強調明確合理

碳費優惠費率申請 環部強調明確合理

環境部4日召開說明會,向企業說明攸關碳費優惠費率的自主減量計畫,包含電子、石化、紡織等業者都關注計畫期程中變動,查核與費率如何認定;環境部說明,計畫研擬需具體明確,若因擴產導致排放量增加,需加強減量措施,逐年檢核若未達指定目標,則回復為一般費率。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

聘有外籍看護工家庭 可申請到宅沐浴車

聘有外籍看護工家庭 可申請到宅沐浴車

失能、失智者的家庭常聘有外籍看護工協助照顧。衛生局表示,南投縣共有4個單位提供6臺沐浴車輛,目前已服務990人次,另外補助民眾每次部分負擔費用上限,一般戶為400元、中低收入戶民眾為125元,低收入戶者,則可免費使用該項服務。
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