內政部國土管理署近期修正工程委託監造服務契約範本，增列廠商內部揭弊者保護制度及機關處理方式，廠商人員針對採購案發現廠商端或機關人員有違反採購法、契約內容，或影響公共安全或品質而具名揭弊，廠商不得為不利措施。

金管會近日與多個部會共同公告第二版「永續經濟活動認定參考指引」和「轉型計畫建議涵蓋事項」，擴大參考指引適用的產業範圍及增訂篩選標準，首度納入廢棄物清理及資源回收業、農林業，製造業部分增加了石化、鋼鐵、紡織、造紙、半導體等經濟活動，鼓勵企業減碳轉型，引導金融業資金流入。

勞動部2日公布最新一期減班休息（無薪假）統計，截至113年12月底，總計有259家企業、4,280人實施無薪假，仍以製造業實施家數與人數居冠，實施減班休息企業聘有移工有70家、影響移工582人。

勞動部就安基金遭濫用問題近期受外界關注，勞動部長洪申翰先前承諾立法院一個月內提出強化把關機制，承諾時限將至，1月2日於立委逼問下表示將於3日發布。

立院三讀通過修正就服法，開放80歲以上被看護者免經醫療機構專業評估就可以聘請外籍看護，多位立委關注如何因應人力供需狀況、對中重症家庭的影響，勞動部長洪申翰表示將與衛福部商擬降低衝擊，確保重症家庭權益，並與來源母國討論增加人數、強化薪資在國際的吸引力。

長照即將從2.0邁入3.0，各界也關注未來的財源規劃，衛福部表示目前長照基金財源穩定，優先重點是努力擴大服務布建，以及讓民眾能了解相關資訊和申請管道。

麥當勞發生女員工遭主管性侵、輕生，因未給予受害者協助，且未給予立即有效的糾正與補救措施，因此遭臺北市勞動局依性工法13條第2項開罰百萬；勞動部長洪申翰表示，樂於與地方政府討論改善申訴管道，勞動部也將針對性騷擾防治，是否給予被害人協助、心理諮商資源，列為擴大專案勞檢的範圍。

馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告1月份休假日，其中1月27日至31日適逢農曆春節，期間將暫停對外服務。星期日服務（Sunday Service）時段則訂於1月5日、19日兩天進行，提供菲律賓國民自行洽辦相關業務。

114年2月份預計有16家臺灣仲介的泰國互貿資格將陸續屆滿，需儘速完成展延申請，始可繼續辦理引進泰勞業務。泰國貿易經濟辦事處勞工處提醒，符合申請展延的業者，應依規定於互貿認可期限屆滿前30日至 90日內，向泰國勞工處完成申請展延驗證手續，再將驗證完畢的文件整份原封不動交由泰國仲介，送至泰國勞工部就業廳完成申請續予認可的最後流程。逾期申請者或不符申請規定經限期補正，屆期未補正者，應重新檢附相關文件，辦理初次認可。

對於80歲以上長者，不論健康與否都能直接申請聘僱家庭看護移工，勞動部與衛福部表示遺憾與憂心，認為新法恐對重症家庭的照顧權益及國內長照體系發展帶來重大衝擊。