臺北市職能發展學院精心製作數位課程上線。此次特別將「烘焙食品」、「中餐烹調」、「飲料調製」等三個熱門職類丙級檢定注意事項提醒，字幕轉譯為越南文、印尼文、泰文、英文，供民眾依需求學習，有助於考取相關專業技術士證照，提升就業競爭力。

考量移工年度薪資已接近所規定的海外年度累計匯款金額上限，金管會12月4日公告修正「外籍移工國外小額匯兌業務管理辦法」，由40萬元調高至50萬元，以符合中階技術人力薪資匯款需求。考量目前經許可的移工匯兌業者係以就業服務業為發展基礎，此次也增訂移工匯兌公司負責人資格條件，必須具有銀行、電子支付機構、金融科技或就業服務等專業，以促進業務健全發展。相關規定自即日起生效。

至10月底為止，全臺移工達到81萬1,457人，今年增加的移工人數可能超過6萬人，製造業移工從9月突破50萬大關。 相較於去年全年移工增加總數僅2萬5,349人，今年光是1到10月移工人數已經增加5萬8,027人，逼近2022年全年總數的5萬8,089人，若按近幾個月來的移工聘僱狀況，今年很可能增加超過6萬名移工。

針對失聯移工醫療呆帳的處理問題，勞動部長洪申翰表示，他主張移工失聯的責任在誰身上，誰就應該有較大的支付責任，勞動部之後會持續研議失聯移工醫療呆帳的處置方式。

勞動部北分署公務員在辦公室輕生，引發各界重視職場霸凌，勞動部長洪申翰4日首次到立院報告，將提升職場霸凌防治之法令制度，包括強化現行職安法增修規定，或研訂職場霸凌防治專法等方案，將秉持勞資雙方共識基礎下，審慎衡酌勞工勞動權益與雇主公司治理權限之衡平性，研議務實可行之方案。

由於前任部長何佩珊對於勞保年金改革，強調「撥補就是改革」、沒有要砍年金給付，新部長洪申翰上任一週多，立委關切他對勞保年改態度，洪申翰表示，勞動部目前是沒有要來砍勞保年金給付的規劃。

針對勞動部「就業安定基金」變成「小金庫」，有些項目疑被濫用，國民黨立院黨團提出臨時動議，要求勞動部一個月內向衛環委員會提出「就業安定基金」完整的精進及檢討報告。立法院衛環委員會4日邀勞動部進行「勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署事件及如何完善申訴管道之具體策進作為及期程」專題報告。

為方便印尼移工就近換發護照，駐臺北印尼經濟貿易代表處12月14日將於彰化縣南瑤宮媽祖文化館（彰化縣彰化市民族一街31號）提供行動服務。印尼移工原護照效期於2025年6月30日前屆滿者，即日起至12月12日可預約辦理，或受理至100名，額滿提前截止。

臺北市勞動力重建運用處12月4日舉辦「113年度臺北市模範身心障礙勞工暨移工表揚典禮」，共計有15名模範移工獲獎。今年度獲選第一名的ERNAWATI在臺年資已長達12年，不僅照顧高齡阿嬤盡職且無微不至，空檔時間努力學習中文、烹飪菜餚、製作點心，持續精進，休假期間會到臺灣各處遊玩，將臺灣視為第二故鄉。重建處後續將從得獎者當中，推選前十名參選全國選拔。

近年外送平台興起，紙餐具需求大幅增長，紙餐具使用量及回收量也大幅增加。環境部為確保紙餐具基金的徵收查核效率，並促使責任業者確實申報，預告將修正紙餐具製造或輸入的課費機制，改為就紙板原料源課費。