台灣勞動力面臨少子化、高齡化，根據最新統計，移工在台人數已突破75萬人！因應缺工問題，勞動部全方位推動本國勞工就業方案，包括青年就業、中高齡及高齡就業、婦女就業等，希望能將勞動力提升，同時也鬆綁產業與社福移工政策，近期最受注目的是旅宿業能否引進移工，觀光署已將評估報告送給勞動部，11月底前會開會討論。

勞動部與印度將簽署「勞務合作備忘錄」（MOU），傳年底將引進10萬人，外界有疑慮，勞動部臉書遭洗版。對此，勞動部長許銘春16日在立法院嚴正澄清，網路流傳說即將引進10萬名移工是假訊息，增加新來源國可讓我國產業不受限某個國家限制，移工引進會有管理機制，確保社會安定與安全。

我國預計12月與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU），勞動部強調，移工必須有當地國行為良好證明，始能申請簽證來台，引進規劃初步將採定額漸進方式逐步開放，成效良好再擴大引進人數，並無立即引進10萬印度移工，至於定額總人數為多少、各行業分配多少、引進模式採行何種方式等，皆須待工作層級雙邊會議討論後定案。

外傳印度將輸入10萬名勞工來台從事營造、製造、農業、機構看護等工作，勞動部長許銘春13日出席「2023亞洲技能競賽奪金啟航典禮」會前受訪表示，行政院已核定與印度簽署MOU內容，待簽署完成後，才能進行後續工作層級會議，才會正式公告，數量無法確定是10萬名、細節還要再談。

台灣與印度正在洽簽移工合作備忘錄（MOU），雙方規畫在年底前簽署，對印度移工主要補充什麼行業別？行政院長陳建仁10日指出，盤點國內業界所需要的需求以後，來決定相關的行業別。

時代力量立法院黨團6日邀台灣勞工陣線、全國產業總工會共同召開「開放移工救國旅？勿放任觀光業低薪惡化」記者會，同聲表達「強烈反對旅宿業開放移工」的立場。 立委王婉諭指出，旅宿業一方面說房務、清潔人員工作很辛苦，沒有人要做，但那麼辛苦的工作，卻只願意給很低的薪水。而勞動部推介了許多勞工，業者卻連面試機會都不給。質疑旅宿業是真的缺工，還是只是缺「廉價勞工」？

交通部觀光署10月底將「旅宿業開放外籍移工評估報告」送給勞動部，對此勞動部長許銘春表示，交通部提旅宿業開放移工報告仍有疑慮未釐清，本月會邀請專家學者等討論，她強調，在台灣勞動力還沒完全開發、有些工作是壯世代非常適合的情況下，還是以本國優先。

旅宿業積極爭取開放引進移工，交通部觀光署10月31日已將「旅宿業開放外籍移工評估報告」送至勞動部；勞動部長許銘春表示，目前正在檢視評估報告是否回應外界疑慮，以及是否符合提案機制、提供影響評估，再輔以勞動部自行做的性別及族群衝擊影響評估，當三項條件具備後，才會開會討論。

交通部觀光署已於31日將旅宿業評估相關報告提供給勞動部，初步要求開放3千名額，對此，勞動部表示，今天上午已收到觀光署以電子郵件方式寄送的報告，將先看內容是否已回應外界疑慮，及是否完備影響評估，再擬後續程序。

交通部爭取旅宿業開放使用移工，立委提議，不論開放與否，勞動部應該進行性別與族群影響評估，對此勞動部長許銘春承諾2個月完成報告。 立法院衛環委員會25日邀請許銘春就「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢。