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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

塑膠容器使用再生料享優惠費率明年實施

塑膠容器使用再生料享優惠費率明年實施

環境部新增部分容器的回收清除處理費優惠費率,將於明年起實施。塑膠容器使用再生原料、採用綠色設計,最高可享45%優惠費率。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

杜絕非法傾到營建廢棄物 環部將擴大智慧圍籬

杜絕非法傾到營建廢棄物 環部將擴大智慧圍籬

針對媒體報導西部非法傾到營建廢棄物嚴重,環境部表示已申請擴大遠端執法,將持續進行廢棄物源頭管理並推動檢警聯合查緝。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

遭通報涉詐  內政部訪查婚媒團體 輔導建立防詐措施  

遭通報涉詐  內政部訪查婚媒團體 輔導建立防詐措施  

內政部會同相關機關實地查訪165專線通報涉嫌詐騙,從事婚姻媒合業務的8家高風險團體,除查核團體會務、財務運作和跨國婚姻媒合業務辦理情形,也輔導團體訂定防詐措施或提供教育訓練及宣導,防杜假交友真詐騙。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

搶新制前申請變更案爆量 國土署:已擬轉軌制度

搶新制前申請變更案爆量 國土署:已擬轉軌制度

依法114年4月底各縣市國土功能分區圖公告後,現行區域計畫法將不再適用,近期地方就傳出民眾搶在新制上路前提出變更編定、開發許可申請,導致案件爆量癱瘓基層;對此國土管理署說明,目前送件申請案仍應遵守審查機制並依法審議,針對尚未取得開發許可或變更編定核准的申請案件,國土計畫子法會訂定相關轉軌銜接機制,以保障民眾申請權益。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

環境部擴大營建廢棄物循環再利用 積極輔導砂石棧場

環境部擴大營建廢棄物循環再利用 積極輔導砂石棧場

環境部表示,已於2022年報請行政院核定「廢棄物管理及資源化行動方案」,與各部會共同盤點廢棄物能量,提出擴大去化、加強管理和遏止不法等強化措施,今年1月行政院也核定在該方案中新增營建產出物管理,由內政部負責營建剩餘土石方流向及去化,環境部負責營建廢棄物流向及去化。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

23績優單位獲表揚 建構中高齡友善職場

23績優單位獲表揚 建構中高齡友善職場

勞動部12月11日舉行「2024就業菁采獎」頒獎典禮,表揚23家促進中高齡及高齡者就業卓越的單位,行業別涵蓋製造業、旅宿服務業、營造業以及醫療保健社會服務業等。今年得獎單位中,有多家企業積極進行職務開發及調整,制定專屬制度,提供各項友善措施,減輕員工工作負擔。勞動部呼籲更多企業響應,參考成功經驗,建構青銀共融友善就業環境。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

新事前進新北、基隆漁港 為外籍漁工送暖

新事前進新北、基隆漁港 為外籍漁工送暖

新事社會服務中心關懷外籍漁工,12月12日至13日一連兩天,將於新北、基隆地區漁港發放禦寒物資,為這群默默在海上辛苦付出的外籍朋友送暖。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

服務業移工有譜?傳政院有條件同意 勞動部將提配套

服務業移工有譜?傳政院有條件同意 勞動部將提配套

全國商業總會12月10日舉辦「行政院與商業領袖座談會」,包含機車、汽車貨櫃貨運、環境檢驗、家具、化學品儲槽業等多個產業均有反映缺工問題。服務業長年爭取引進移工,商總理事長許舒博會後轉述,卓揆已有條件同意,只要提高現有本國勞工薪資,將開放申請外籍移工,並請勞動部農曆年後提出完整配套。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

推動「照顧不離職」政策 助勞工兼顧家庭與職場

推動「照顧不離職」政策 助勞工兼顧家庭與職場

勞動部長洪申翰9日在立院報告指出,積極推動各項政策,支持企業提供友善職場,致力於協助勞工在面臨照顧需求時,得以留職續聘並兼顧家庭責任,確保工作與生活平衡。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

臺印度勞務合作 明年2月召開工作會議

臺印度勞務合作 明年2月召開工作會議

新任勞動部長洪申翰9日到立法院衛環委員會業務報告,其中對於跨國勞工力事務,他說明將積極推動「移工留才久用方案」、擴大留用僑外生、跨部會合作改善失聯移工,以及新增來源國,預定114年2月將召開台印度第2次工作層級會議,討論合作方式及作業流程。
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