雇主請注意！勞動部提醒，雇主若因歇業、虧損、公司改組、或勞工遭遇職業災害導致無法勝任等原因，必須與勞工終止契約時，應給付資遣費，且需在終止勞動契約後30天內支付，未依限給付將處新台幣30萬元以上、150萬元以下罰鍰。

國民黨立院黨團總召傅崐萁指出，去年《新住民基本法》經過立院三讀，希望讓超過百萬的新住民及其子女得到照顧，世界上先進國家都會給予少數群體特別支持，協助其融入國家，也帶入其多元文化。基本法規範需成立新住民事務專責中央三級行政機關，除了維護新住民權益、協助融入社會，更要輔導新二代認同臺灣這塊土地，但三讀過後執政黨未積極回應，因此跨黨派立委一起表示關心，希望能讓新住民發展署盡速成立。

主計總處10日公布9月薪資與生產力統計，今年1至9月經常性薪資平均4萬7,751元，年增3%，為近25年同期最高。但同時1至9月低於薪資平均的員工比率69.77%，為近5年新高，反映如部分半導體高薪產業拉高平均。9月加班工時和受僱員工人數仍呈現高科技產業與傳產分化。

台中市政府勞工局自今年2月起陸續開辦14班移工中文課程，日前已全數順利結訓。勞工局表示，課程除依照移工程度、需求不同，分為基礎、進階班外，也開設台語課程，與長輩間的溝通更順暢。明年度將增加開設班別至18班。

為協助移工順利適應生活與職場環境，台南市政府勞工局持續製作多國語言宣導動畫，今年以「移工職業安全」為主題，製作兩支新動畫，分別宣導「預防工作捲夾」與「預防高處墜落」，提醒移工重視安全，降低職災風險。

產業創新條例明定，企業若有嚴重違反環保、勞工或食安相關法規且情節重大，將不得申請產創條例獎勵或補助。民眾黨立院黨團11月10日召開記者會揭露，近5年接受產創條例補助的違反企業高達4千多家，但實際上有追回補助的數字僅1家。經濟部產業發展署澄清，近5年經認定符合「情節重大」共有8家，追回或停止撥付1億多元補助。

為回應社會關注勞工病假權益保障議題，勞動部11日上午召開公聽會，會中對於勞工請病假不得扣獎金或不利處分有高度共識，至於天數則有不同建議，另有代表提出勞動部應加強主管勞動教育，將友善請假制度列入企業ESG揭露內容，併同法制化，以落實保障勞工病假權保障。

為協助丹娜絲颱風及728豪雨災民加速重整家園，內政部10日表示，行政院6日已核定修正丹娜絲風災家園復原補助金專案，凡是未參加政府媒合修繕平臺，自行修繕屋損的災區民眾，包括一般戶及弱勢戶，不分面積一率發放2萬元補助；政府媒合的簽約獎勵金也一併調整為2萬元。

內政部10日發布戶口統計資料，出生人口持續低於死亡人口，已連續58個月「生不如死」，第22個月人口數負成長。今年1-10月新生兒約9萬人，其中僅2月新生兒數破萬，1、3、10月新生兒超過9千，其餘月份皆為8千多人，以此趨勢全年今年恐跌破12萬人，創歷史新低。

為展現我國特定製程產業在改善職業安全衛生環境的豐碩成果，勞動部職業安全衛生署7日舉辦「特定製程產業改善安全衛生工作環境成果發表會」。職安署長林毓堂致詞時指出，特定製程產業是支撐我國經濟的重要基石，每年創造近2兆9千億元產值，產業類別廣泛且以中小企業為主。