有關引進印度移工，立委羅智強今（13）日再度質詢勞動部，是否已就司法院沒有通印度語言的司法通譯進行了解？勞動部部長許銘春答覆，未來開放印度移工，會將語言列為主要條件，來臺印度移工將以會說英語為優先。

臺灣少子化問題嚴重，銓敘部近日預告草案將給予公務人員有薪的「幼兒照顧假」，各界也關心家庭看護條件是否鬆綁、家庭照顧假彈性化以增進女性勞動參與率，勞動部部長許銘春今日接受立委質詢時表示將會再蒐集民間意見、採取試辦計畫。

為方便民眾換、補發健保卡，健保署與雲林縣麥寮鄉公所合作設置在地製卡、領卡服務據點。南區業務組表示，此項服務適用對象不分本、外籍，只要健保卡遺失或毀損，均可利用這項現辦現領服務，就近臨櫃洽辦。

高齡化及少子女化趨勢下，未來勞動人口將持續減少。民眾黨立委吳春城表示，要扭轉這個困境，必須將「分子變分母」，讓被撫養的人口加入生產。他建議，中小企業發展條例應訂不同級距，雇主進用65歲以上勞工，租稅優惠比率擴大至250%，有效提高企業聘僱壯世代的誘因。經濟部長王美花3月13日於立法院經濟委員會進行業務報告並備質詢，她表示，中小企業發展條例修正草案正進行預告階段，並蒐集各方意見，將盡快送立法院審查，針對立委提案，會將意見帶回去檢討。

據交通部觀光署統計，觀光旅館業112年平均房價為4,660元，較111年平均房價4,195元，增加465元，等於房價成長11.08%，也顯示國旅住客、外籍旅客有回流。   平均房價上漲原因主要受各項營運成本提高所致，包含112年平均消費者物價指數(CPI)漲2.5%，創15年來次高，其中服務類即漲2.87%；另112年上半年電價平均調漲11%，並拉長尖峰電價時段，電費成本大幅增加；每月基本工資亦逐年調升，由108年23,100元增至112年26,400元，調升14.29%；更因產業持續缺工，在房務人員不足的情況下，許多旅館未能提供全數房源，加上新聘員工或以加班方式補足人力之成本不斷提高，均推升旅宿業營運成本。

根據勞動部統計，雇主未替勞工加保違法比例高達65%。畢業季將屆，勞動部提醒正在規劃職涯的畢業生，踏入職場後應注意自身勞動權益，無論是從事部分工時工作或全時工作，雇主在員工入職時，皆應依法於勞工到職之當日，為其辦理參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。

旅宿業是否開放聘僱移工尚在評估階段，立委除關注勞動部媒合情況，也反映地方、民宿業者的特殊需求。 疫後國門開放、國內實體消費回流，餐飲旅宿業缺工比率居高不下。立委劉建國上周三(3/6)於衛環委員會質詢時引用主計處與勞動部數據，指出旅宿業缺工達5,221人，而業者提報給勞動部的專案職缺卻只有1,346人，勞動部就服機構協助推介達6,507人，而錄取人數卻只有690人。質疑缺工數量與專案媒合的落差，要求勞動部提供報告解釋。

民進黨立委范雲於院會質詢時盼促請行政院於5月20日以前提出《身心障礙者權利保障法》修正草案，納入個人助理服務時數、自立生活等面向，行政院長陳建仁表示將全力以赴。 近期曾由民進黨提名為不分區立委候選人的罕病律師陳俊翰過世，他生前所致力推動改善身障者權益，也讓相關議題備受關注。多位立委也在本月初邀集民間團體召開記者會，呼籲行政院盡快將《身權法》修訂草案送立法院審議。

為增進私立就業服務機構及雇主對移工法令的了解，增進管理知能，新北市政府勞工局今年持續辦理雇主聘僱外國人法令研習宣導，全年共有六場次，自3月起陸續進行至10月下旬。其中仲介場次部分，考量參與業者較多，分上、下半年各有一場，第一場3月22日進行，第二場預定8月23日召開。

臺南市政府勞工局公布今年春安期間有關勞動基準法檢查執行結果，總計實施檢查87家，其中42家有違法，佔48.28%，裁處金額約新臺幣114萬元，以出勤紀錄未記載至分鐘為止、拒絕或規避檢查，以及未依規定給付加班費等三項違規為主。今年起勞工局將工資發放期日列為輔導重點，僱用人數249以下的事業單位，建議於週期計算屆滿的10日內發放。