勞動部日前修正藍領審查標準，新增「廢棄物及資源回收處理工作」，環境部則於19日發布相應業者申請移工的雇主資格認定作業要點，即日生效。環境部同時建置線上申辦服務專區，符合資格的業者可參考專區資訊，提出書面申請。

回收業等3類業者即將可以申請聘僱移工，由於是新的行業別開放，且小型業者占多數，申請過程可能會在名額和應備文件上遇到困難，根據本社了解，一般營造業、特登工廠開放申請外勞的狀況可作為參考，包括非法聘僱被管制配額、無違反勞工法令證明申請困難等，都是觀察重點。

勞動部提醒，一年一度個人綜合所得稅報稅期間來臨，勞工如在113年有自願提繳退休金，今年5月至6月在申報113年度綜合所得稅時，扣繳憑單薪資總額可扣除已自願提繳勞工退休金金額。

520將至，行政院長卓榮泰16日與副院長鄭麗君、秘書長龔明鑫以及政務委員共同舉行媒體茶敘記者會，說明政府5大行動、20項進行式報告，卓揆提出，未來行政團隊將「穩健進步、全力以赴」，重點工作包括9月9日成立運動部、推動長照3.0、婚育宅等。

勞動部指出，經統計全國依身心障礙者權益保障法規定進用身心障礙者，113年每月平均義務單位足額之占比達到91.63%，創有統計資料19年以來新高；另去年有17家未足額聘用身障者遭罰鍰。

行政院長卓榮泰15日主持「行政院社會福利推動委員會第36次委員會議」，針對委員提案有關外籍家庭看護工、長照家庭支持、社福支持系統等施政建議，卓揆表示，衛生福利部將自115年起推動長照3.0計畫，重點為銜接住院到返家各階段的照顧服務，強化在地社區與家庭的支持體系，也請勞動部持續鼓勵勞資雙方協議彈性化工作、企業友善職場等措施，支持家屬「照顧不離職」。

移工離鄉背井，需克服語言及文化適應的障礙，才能適應工作及生活。為鼓勵被照顧人走出家門，促進外籍看護工與家庭間的和諧互動，南市政府勞工局5月24日再度舉辦專為移工、被照顧者及家庭成員的勞僱一家親活動，透過舒緩身心的旅程，關懷有照顧需求的家庭及移工。

農業移工總員額已由1萬2千名擴增至2萬名，勞動部已公告藍領外國人工作資格及審查標準擴大產業類別，新增芽菜、草皮，以及調整食用菇蕈、種苗（水稻育苗）生產規模，鬆綁聘僱移工資格。嘉義縣政府勞工暨青年發展處提醒，雇主應事前規劃膳宿安排與人事成本，契約內容應清楚載明，避免爭議。

針對外界高度關注的「80歲以上長者申請外籍看護免巴氏量表評估」政策，多位立委在立法院質詢時表達關切實施時程與衝擊因應措施。勞動部長洪申翰15日表示，此政策預計7月底前上路實施，目前正與外籍移工來源國協調人力供給，並與衛福部、醫學團體討論重症與輕症分流機制，以避免衝擊重症家庭。

行政院長卓榮泰日前提出「雇主把本勞薪資提高到一定程度，就可獲得多一些外籍移工的名額，如此本勞的薪資也會增加。」對此，勞動部長洪申翰表示，目前正在檢討整體移工開放政策，有在正思考只要雇主替本國勞工加薪，就可以多一些聘僱移工的名額。