桃園市目前移工人數近13萬人，居全國之冠。為促進桃園在地與移工的文化交流，桃園市政府勞動局114年東南亞文化交流系列活動，首場的「東南亞文化園遊會」7月13日在桃園火車站後站福吉二街封街辦理。勞動局表示，後續還規劃異國廚房派對以及外國人才藝競賽等，盼藉此打破刻板印象與文化隔閡，打造友善、多元、共融的環境。

國際媒體揭露台灣遠洋漁船不當對待外籍船員，農業部漁業署對此強調，臺灣作為一個珍視自由、民主與人權的國家，與國際間多數理念相同的國家一致，對於任何形式的勞動剝削均抱持零容忍態度。針對船員發生傷病及緊急事件，均已規定要求應循通報系統通報；2024年7月22日訪談銪富號外籍船員遭欠薪後，也已協調經營者、仲介儘速償還。臺灣目前擁有約940艘遠洋漁船，絕大多數船主與船長均合法經營，善待外籍船員權益並重視海上安全。

全國商業總會理事長許舒博10日在會員大會致詞提到，已與勞動部長洪申翰溝通數次，部長承諾一定開放3K移工，以及各行各業中階技術人力與護理助理工，對此，勞動部11日回應，相關政策仍在規劃，引進也會秉持不影響本國勞工等原則，研議過程勞動部持續與各界交換意見，但不會涉及承諾不承諾的問題。

針對80歲或70歲以上癌症二期免評請外籍家看護工新政策，外勞社進行業界問卷調查，6成以上受訪者認為政府延遲實施該規定是有損民眾權益，至於為避免移工棄重就輕，提出病症輕重分流措施，有3成認為有幫助。

為提升雇主對移工管理及各項法令的了解，高雄市政府勞工局8月份規劃兩場外國人業務法令宣導會，事業單位雇主場訂於8月25日，家庭類雇主場則於8月29日上午進行，即日起開放報名。

因應超高齡社會，行政院自113年起推動「高齡科技產業行動計畫」，結合經濟部、衛福部、內政部等八大部會資源，透過科技應用回應被照顧人的多元需求。該方案執行18個月以來，已輔導超過160項健康促進、居家安全與生活支援產品導入場域應用；智慧輔具、生理量測、AI智慧管理系統與遠距醫療導入多元照護場域，有效降低行政負擔達47%、縮短照護工時25%，減輕照顧者負擔。

為強化審核機關對再利用機構管理及行政管理措施，及因應共通性事業廢棄物作為固體再生燃料(SRF)原料再利用管理辦法之訂定，環境部10日修正發布「事業廢棄物清理計畫書審查管理辦法」，此次修正重點包括健全再利用機構管理，調整從事附表或公告再利用行為之事業廢棄物清理計畫書，有效期限規定。以及強化SRF再利用審查，規範SRF製造廠均應進行三階段審查程序。

主計總處10日公布薪資統計，1到5月實質經常性薪資平均4萬3,572元，年增0.96%，連兩年正成長，同時也是近5年同期最高，薪資增幅持續超過通膨。製造業受僱人數持續增加，加班工時維持高檔，美關稅及臺幣升值對勞動市場尚未帶來衝擊。

勞動部近日修正外國人轉換雇主或工作準則申請書表，配合實務，修正營造業雇主應備文件相關文字，針對營造工程雇主持有工程契約書影本及求才證明者，可以第5順位承接營造移工，另配合外國人希望工作區域變更，修正外國人同意轉換雇主或工作證明書四國語文版本。

因應外籍家庭看護工自111年8月10日起調整每月薪資至2萬元，勞動部勞動力發展署提供經濟弱勢外籍家庭看護工雇主薪資補助，每月補助3,000元，受理申請期限於114年8月11日截止，目前已核准9,500餘人，勞動部籲符合資格的經濟弱勢雇主把握最後申請期限。