為解決產業缺工問題，勞動部推動移工留才久用方案，開放在臺工作滿6年以上的資深移工，可由雇主提出申請轉任為中階技術人力。嘉義縣政府勞工暨青年發展處提醒，移工轉任後，事業單位須按月提撥勞工退休金，並於每年底預估下一年度符合退休條件勞工的退休金後足額提撥，違反者可處9萬元以上45萬以下罰鍰。產業界則希望放寬標準，有助於留用優質人力。

立法院外交及國防委員會7日僑務委員會等單位報告「美國對等關稅政策對僑台商全球布局之挑戰，及我政府協助僑台商之具體策略與措施」，並備質詢。立委羅美玲質詢時指出，馬來西亞僑生一直以來是我國重要的僑生生源，但近年該國僑生人數持續下降。

在臺外籍人士逐漸增加，近年遭詐或涉詐亦有增加趨勢，立委建議提供多語化資訊助防詐；警政署表示針對詐團吸收車手類案件已有遏制，也會持續調整策略。通傳會(NCC)則針對非本國籍新申辦門號已拒絕9.7萬筆、清查預付卡停話8萬6千多筆，杜絕人頭門號遭詐騙利用。

隆市政府5月23日舉辦「就業服務法及人口販運防制法、職業安全衛生暨移工職災重建服務」聯合宣導說明會，即日起至5月19日開放線上報名，共計開放100個名額。報名網址 https://forms.gle/NTZ62gLx4NPr4StB9。全程參與者，將發放「職業安全衛生管理人員」6小時之在職教育訓練（回訓）時數條。

勞動部7日修正公告轉換準則，配合藍領審查標準新增外國人得受聘僱從事廢棄物及資源物回收處理工作，新增接續聘僱申請核發聘僱許可或展延聘僱許可的應備文件，以及直接向勞動部申請接續聘僱的情形、應備文件，還有接續聘僱的外國人查核比率與查核方式

為解決缺工，勞動部先前針對已畢業僑外生將新增6類工作包括醫院照護輔佐、倉儲理貨、汽車貨運駕駛及隨車助理、公路及市區客運駕駛與客運安全管理等工作，但是日前在草案預告期間有意見，目前已暫緩。

勞動部7日公告藍領審查標準規定，新增從事廢棄物及資源物回收處理工作類別，開放雇主得聘僱外國人從事廢棄物及資源物回收處理工作，移工核配比20%，以及新增草皮、芽菜等農業雇主資格與員工數10人以下小農企本外勞核配比1:1。

針對特定疾病配方食品的認識與使用方式，衛生福利部食品藥物管理署（簡稱食藥署）提醒，特定疾病配方食品是為特定病患設計的營養補充來源，並非一般食品，不適合一般人食用，應由醫師或營養師專業評估後使用。

勞動部統計，113年度新收勞動行政事務之訴願案件數共計1,892件，其中常見提起訴願的類型，包括違反勞動基準法第24條第1項加班費、就業服務法第57條第1款非法僱用外國人、勞工退休金條例第15條第2項雇主未依規定期限調整勞工月提繳工資等規定。

為因應服務業對AI人才的迫切需求，經濟部商業發展署推動「商業服務業AI人才培育」，協助企業培育AI應用所需人才。詳細課程資訊與報名方式，可至官方網站：www.aocai.org.tw查詢，洽詢專線：(02)2701-0303。