勞動部法規會18日審查就服法第46條相關子法，包括藍領審查辦法、雇聘辦法與轉換準則等草案，大方向條文沒有變動，僅些微修正部分文字與表格，未來申請外籍家庭看護工分流處理，80歲以上長者只持身分證明文件者，在台灣就業通系統登載求才廣告，求才期間7天，至於重症、一般有醫療或長照服務證明者仍由照管中心受理審查，重症案推介1天，其餘一般案件7天，預計7月底公告生效。

第二波特定工廠申請聘僱移工資格已於5月15日截止，共計收到963件申請。經濟部工商輔導中心表示，所有案件均已審查完畢，目前正在進行移工員額的分配及核算，若同時符合廠住分離、無死亡職災以及2年內無違反就業服務法第57條等三項條件，可優先進行分配，預計8月底前統一發函給申請廠商。

CNN 日前揭露臺籍漁船涉嫌虐待外籍漁工，再度引發國際關注，「外籍漁工人權保障聯盟」17 日上午於勞動部前召開記者會，提出訴求包括對於漁工不論遠洋與近海，都應適用勞基法並納入勞保與職災保險，共同推動漁業署修法強制遠洋漁船全面裝設 Wi-Fi，強化海上勞動檢查，杜絕企業中的血汗供應鏈，並與漁工盟定期對話會議，提升漁工人權保障。

護理人力嚴重流失，衛福部6月底首次發放三班護病比獎勵金。立委關心撥付狀況與成效，衛福部表示獎勵金已撥付5.96億元，針對未獲獎勵金醫院將再進一步瞭解個別原因。立院衛環委員會17日邀請衛福部長邱泰源就「因應嚴重災情、緊急重大事件，醫療院所承擔救護量能困境」專題報告並備詢。

丹尼絲颱風過境重創南部地區，台電、台積電災後修復都傳出工安意外。立委提醒勞動部盡速釐清原因，並針對重複發生的特定職災分析，宣導業者防範；勞動部長洪申翰表示，除依法處理，也會和廠商討論與協助。

勞動部16日公布最新減班休息統計，這期實施減班休息企業有179家、實施人數3,196人；其中受美國關稅影響家數為56家、1,417人，多數是製造業，又以金屬機電工程影響最多。

113年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑，其中有關「雇主或移工對於私立就業服務機構滿意度調查」將自114年7月18日起展開調查，預計調查至9月12日止，今年係委託 「聯合行銷研究股份有限公司」辦理，預計將訪問約2萬7千名雇主及移工，其中隨機篩選事業類雇主約3千餘家，將陸續個別發函通知訪查。

越南海外勞工管理局統計，2025年6月越南勞工赴海外工作人數共計1萬3,060人，而上半年累計已輸出將近7萬5千人。越南政府今年預定目標總人數為13萬人，截至6月前已達成58%。

因應美國關稅議題，目前雙方已於5月1日至7月8日間完成三輪實體諮商，並召開多次視訊會議。立法院外交國防委員會7月16日邀請相關部會就「台美對等關稅談判進度、預期成果、對我國可能之衝擊及因應策略」進行專案報告，立委關心下次談判時程。行政院經貿談判辦公室說明，無論任何形式，努力在8月1日前與美方交換意見並達成協議，取得符合國家利益的稅率。

內政部長劉世芳15日陪同行政院長卓榮泰前往臺南勘災。劉世芳表示，丹娜絲颱風造成臺南及嘉義等地區災情慘重，17級強勁風勢造成許多住宅屋頂、牆面、門窗、水塔及水管等設備嚴重毀損；為協助受災民眾儘速復原，內政部秉持「從寬、從速、從簡」原則，將專案報請行政院通過救助劃定為災區之受災戶，發給每戶最高10萬元之慰助金。