臺北市政府勞動局公布2月份違反勞動基準法裁罰結果，共有24家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為74萬元，此次主要違規態樣，以規避檢查、工資未全額給付為大宗。勞動局強調，一旦無故拒絕、規避或妨礙檢查，除將依法開罰外，後續也將列入加強訪查對象。

近日許多非法仲介出沒，看準民眾因住院急需人手照顧的心理，主動發放名片，或是將名片放置各大醫院，供民眾自行拿取，並且標榜「一通電話，立即上工」、「政府立案，開立收據」，利用話術技巧使民眾深信，進而疏於查證該仲介所媒介之外籍看護致受騙違法。臺北市政府勞動局提醒民眾，僱用前務必謹慎落實查驗證件，才能確保不會誤觸就業服務法而受罰。

因應美方宣布將對全球多國採取「對等關稅」政策，按目前評估，製造業受衝擊產業涵蓋電子資訊、鋼鐵金屬、汽車零組件、機械、塑膠製品等。行政院長卓榮泰表示，政府已擬定「9大面向、20項措施、總經費880億元」的支持方案，協助產業因應衝擊。各部會除持續與各行各業座談外，將於4月8日成立190線的服務諮詢專線，4月14日進一步提出各項支持措施具體申請辦法及時程。

勞動部「多元陪伴照顧服務試辦計畫」(鐘點移工)7日正式上路，目前全國北、中、南、東共有6家公益團體提供服務，開放官網線上預約全額自費服務，民眾線上註冊填表後，預約團體1日內會與申請民眾聯繫。

外界反映，部分外國人在等待轉換雇主或工作期間，持多次重入國許可之外僑居留證離境後，未通知雇主即再次入境，造成實務運作上的困擾。為避免類似情形重演，勞動部明訂第2類及第3類外國人等待轉換期間辦理離境備查之處理原則，提供雇主與就業服務機構依循。

為強化留用畢業僑外生，政府將開放客貨運、護佐等6類工作，勞動部日前已預告修正藍領審查標準，4月7日再預告修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」，新增第4類外國人及相關專章，規範聘僱畢業僑外生從事專案核定工作的申請文件、程序，多數條文參照現有第3類外國人規範，草案預告期14日，4月21日前可提意見。

因應全球低碳化、智慧化趨勢挑戰，經濟部產發署推動「食品產業碳排優化計畫」，協助聯夏食品工業股份有限公司成功實現高效生產及節能減碳雙重目標，呼籲想導入智慧製造、提升產能、減碳增效的企業一同加入計畫。

為提升國對國直聘服務效能，勞動部積極與各移工來源國協商，拓展直聘專案選工的工作類別。除既有的製造業直聘專案外，勞動部去年與印尼達成共識，開放機構看護及農業（含外展農業）雇主可透過「直接聘僱聯合服務中心」辦理專案選工服務，直接引進印尼籍機構看護及農業移工。

勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」(鐘點移工計畫) ，原本計畫在3月底上路，但日前遭外界質疑收費過高，將延至清明春節過後實施，勞動部長洪申翰2日強調，該試辦計畫主要針對為臨時、短期、緊急照顧需求的民眾，以自費行情來說，並沒有比市場行情高，不過，實施後會滾動檢討。

為使特定工廠業者更了解各項輔導資源並善加運用，以利儘速完成合法化，經濟部產業發展署及工商輔導中心4月11日（週五）將於桃園市辦理聯合說明會，當天下午2時將於桃園會展中心G02廳（桃園市中壢區領航北路一段99號）進行