根據113年第二季資料，查獲雇主違反就業服務法被罰鍰共2,061件，較去年同期1,912件增加149件，另廢止許可95件較去年同期減少5件。雇主違法行為仍以「聘僱未經許可或許可失效外國人」最多，呼籲雇主合法聘用外國人。