勞工團體先前公布114年台灣十大違法雇主，其中第五、第六及第八名由運輸業包辦，分別被開罰180萬、167萬、164萬。台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會表示，運輸業的違反勞動條件的情形嚴重，且多家客運、貨運公司實際上由同一集團掌控的情形相當常見，呼籲交通部應依《公路法》第47條，將「違反勞基法情節重大且重複發生」納入限期改善指標，勞動部也應針對「同一雇主、多間公司」的違法樣態進行穿透式彙整，加重處分。

上週蝶戀花遊覽車翻覆事故，顯示職業駕駛有勞動條件不佳的情形產生，這不僅涉及勞工權益，更影響乘客及用路人安全。勞動部於今(28)日提出，為強化交通運輸監督檢查，勞動部113年將持續與交通部建立合作機制，今年也將維持1200場勞動條件專案檢查。