違反職安法及勞檢法裁罰新制 7月實施 依企業規模訂標準 重大違規資訊公開揭露 違反職安法及勞檢法裁罰新制 7月實施 依企業規模訂標準 重大違規資訊公開揭露 勞動部公告修正「違反職業安全衛生法及勞動檢查法案件處理要點」,規範違反《職業安全衛生法》及《勞動檢查法》的行政裁罰程序、罰鍰計算方式等,除將事業單位依規模及性質區分為甲、乙、丙、丁四類外,也強化累犯加重處分及重大違規資訊揭露,例如,危害性化學品洩漏、火災或爆炸導致重大職業災害者,最高可處新台幣300萬元罰鍰。 了解更多 了解更多