根據勞動部最新統計，取得工讀許可的僑外學生超越6萬人來到新高；外國專業人員有效聘僱許可人次約4.9萬人，當中專門性或技術性工作者約3.5萬人。除了越南、印尼漸成從非技術到技術工作的核心外籍勞動力，少部分國家如緬甸、印度的工讀或專業人員也有顯著成長，反映各國留學生、海外工作者的差異。

為解決旅宿業缺工問題，勞動部去年8月開放畢業僑外生可從事房務中階技術工作，但截至目前申請數仍掛零，勞動部表示相關科系較常循評點制留臺，非本科系投入房務工作則尚須接受80小時訓練，而相關課程尚未開辦；觀光署則表示預計4、5月先開1班，若實際上有需求再加開。

勞動部指出，針對產業缺工問題，行政院要求勞動部於2月底前提出全國產業政策，勞動部長先前已進行首次報告，勞動部仍必須以優先進用本國勞工為原則，推動企業加薪，以審慎思考整體勞動力政策。

為促進優秀國際人才畢業後留臺就業，教育部自113學年度起推動「大專校院國際生留臺就業輔導專業化計畫」，補助大專院校建立國際生就業輔導機制，近日也在北、高兩地分別舉辦產學座談會，邀請長照、生技、金屬與機械等領域代表與學界面對面交流，也蒐集學校端需求，未來可能陸續針對半導體、餐飲旅宿等領域開辦座談會。

教育部1月公布113學年度新生註冊率和各校統計資料，境外新生突破2萬人，境外學生修讀學位人數近7.9萬；境外學生人數持續增長，教育部為強化學生權益正研議修正校外實習相關法規，包括考慮參考建教合作，加嚴實習機構條件。

為解決缺工，有效補充雇主所需長期穩定的勞動力，勞動部111年4月起推動「移工留才久用方案」，協助雇主留用資深移工從事中階技術人力工作，截至113年12月31日止，核准人數破4萬人，其中6成是社福類中階技術人力，又以家庭看護占絕大多數達2.3萬餘人。

勞動部近期公布最新外國專業人員聘僱許可人次，截至2024年底總計5萬496人次，較2023年底增加1,990人，增幅4.1%，而過去5年大幅增加1萬9,371人次。其中以專門性或技術性工作申請許可者，去年底為3萬5,479人次，相較於2019年增長近1.5萬人次。

年關將近，彰化縣政府提醒民眾千萬不可隨意僱用來路不明外國人或讓合法聘僱外國人從事許可外工作，另提醒事業單位在趕工或歲修時，應重視勞工的職場安全衛生，做好各項防範，平安過新年。 

經濟部長郭智輝表示，今年施政訂出三大目標，包括「促成台美日半導體供應鏈合作」、「培訓產業20萬AI人才」、「支持中小微企業轉型發展」。針對中小微企業振興措施，預計1月14日由行政院對外說明。另外，2024年已培育超過4萬名本國AI人才，未來將以僑外生為目標，接受訓練後留台為企業服務。

行政院召開行政院經濟發展委員會決議進度報告會議，掌握「國家人才競爭力躍升方案」執行進度。在全球攬才方面，截至113年11月底止，外國專業人才有效許可已達5萬4千餘人、特定專業人才包含就業金卡在內，累計許可近1萬7千人，合計逾7萬人。