蘇莉剛到雇主家時，難免有些手忙腳亂，但她很快就適應了，沒多久就熟悉家中的所有事物及工作事項，蘇莉良好的工作態度及細心照顧，讓雇主對於照顧阿嬤上更加放心，也更有喘息休息的空間。

一開始來到台灣的阿中一句中文都不會說，性格較害羞的他，每次工作遇到問題時，總是紅著臉追著主管詢問及討論，希望能盡快得到答案，讓主管留下非常深刻印象。阿中在工作上認真有效率，總會提前完成工作，同事需要幫忙時，也會主動上前協助。

自112年開放申請至113年底，一般營造業移工已超過8千人，國土管理署表示會持續藉由相關調查及業者徵才媒合掌握缺工情形，適時向勞動部提案開放移工名額；雇主招募許可效期是否調整，已彙整公會意見轉交勞動部參酌。

營建廢棄物非法傾倒問題嚴重，立委郭國文等人1月17日召開記者會，指出現有法規存在限制，呼籲環境部、內政部盡速修法，並且在尚未完成修法前，能先以行政法規或落實執法加以遏止。環境部和內政部國土署表示正研擬修廢棄物清理法加重刑責，並擴大國土署追蹤營建剩餘土石方車輛權限，強化科技執法。

為督促建築工程業者落實施工安全管理，勞動部職安署29日針對工安紀錄不良建商所屬工地，由職安署長鄒子廉與各勞動檢查機構首長及主管等率全國近百名勞動檢查員，發動全國北、中、南同步突擊勞檢，並對違反規定工地祭出重罰。初步統計本次同步勞檢共92工地、違反265項、停工27處、罰鍰新臺幣約774萬元。

113年度康林國際集團同仁及移工參與各縣市政府及相關單位模範勞工及優秀移工選拔，從北到南共計16人榮獲表彰殊榮。其中榮獲新竹縣政府113年模範勞工的同仁張翠姮，是位越南籍移民，任職雙語翻譯近20年，已服務近600名同鄉。南投吳袖菁與台南林怡菁都是擔任公司業務祕書一職，熟稔聘僱移工相關申請作業，除了自我工作成就達成，更擔任部門內教育傳承角色。

福訊光電科技股份有限公司是由董事長一手打造的光學鏡片王國，其團隊專注研發光學鏡片長達27年個年頭，團隊在業界產品設計能力受各方肯定，同時產品也銷售至全球各地，提供高階、高品質及高附加價值，打下高度的國際知名度成為全球頂尖的技術品牌。

勞動部職安署提醒，營造工地職災風險高，每年年底前多因搶工期、趕進度，安全衛生設施欠缺及管理不良，導致重大職災案件發生，呼籲營造工地莫因趕工而忽視安全，已指示各勞動檢查機構年前加強勞動檢查，嚴懲違規不法工地。

勞動部公布最新移工統計數據，至9月底全臺移工總數已破80萬大關，其中營造移工部分達到3萬3,828人，較上個月增加898人，較去年同月增加1萬2,195人。其中依政府重大公共工程專案申請的移工人數仍最多，為2萬2,643人，依民間重大投資工程申請的移工為4,274人。

勞動部重申，公共工程及一般營造業都已開放合法聘僱移工，雇主聘僱外國人須依法申請許可，並在僱用前應驗證外國人合法居留證及工作許可，聘僱非法者將重罰。勞動部說明，近日發生非法僱用且職災死亡的事件，已請地方政府勞工機關及職業安全衛生檢查機構積極查處非法僱用及職業災害案件承包商雇主的責任，也將請公共工程的主辦機關，督促承包商遵守合法僱用外國人及職業安全衛生法規。