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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

畢業僑外生從事客貨運工作 交通部提資格要件

畢業僑外生從事客貨運工作 交通部提資格要件

近期國發會跨部會平臺已通過,開放畢業僑外生可從事6類中階技術工作,其中學歷資格與勞動條件等由相關部會提出,再由勞動部彙整修法。針對客貨運工作的專業資格,交通部近日說明,擔任駕駛需取得職業駕照,客運安管和貨運助理需符合證照或訓練門檻,客運類並訂有語言要求,貨車駕駛、隨車助理、公路及市區客運駕駛聘僱額度皆為25%。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

勞團絕食100小時提出三大訴求  勞動部長重申國定假日主管機關是內政部

勞團絕食100小時提出三大訴求  勞動部長重申國定假日主管機關是內政部

勞動部長洪申翰9日赴立院業務報告,同時間勞團在勞動部前發起「工人絕食100小時,等你答案!」抗議活動,向洪申翰提問:「重大勞工政策你自己的意見是什麼?」並提出檢討基金用途、強化委員會成員專業度等;洪申翰在立院回應表示,尊重公民社會各種聲音的表達,就安基金已經在檢討,多位立委詢問是否會與勞團見面,洪並未正面回覆。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

立委提補助失聯移工醫療呆帳 勞動部將持續研議

立委提補助失聯移工醫療呆帳 勞動部將持續研議

針對失聯移工醫療呆帳的處理問題,勞動部長洪申翰表示,他主張移工失聯的責任在誰身上,誰就應該有較大的支付責任,勞動部之後會持續研議失聯移工醫療呆帳的處置方式。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

民眾黨12/7「反霸凌」遊行 勞動部:將強化法治

民眾黨12/7「反霸凌」遊行 勞動部:將強化法治

勞動部北分署11月初發生公務員輕生悲劇,後續爆出更多部會的霸凌事件,台灣民眾黨3日在勞動部前召開「勞動部官僚殺人,全民怒吼」記者會,高喊「反霸凌、要立法!挺警消、要工會!吹哨者、要保護!拒絕官僚殺人!」號召所有重視勞權、反霸凌的朋友們,12月7日到勞動部大門集合,一起走上街頭。
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康林雜誌193期_04-1
康林雜誌193期_04-1

【193期】康林合作夥伴-福訊光電科技股份有限公司

【193期】康林合作夥伴-福訊光電科技股份有限公司

福訊光電科技股份有限公司是由董事長一手打造的光學鏡片王國,其團隊專注研發光學鏡片長達27年個年頭,團隊在業界產品設計能力受各方肯定,同時產品也銷售至全球各地,提供高階、高品質及高附加價值,打下高度的國際知名度成為全球頂尖的技術品牌。
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康林雜誌193期_05-1
康林雜誌193期_05-1

【193期】康林合作夥伴-耀昇食品有限公司

【193期】康林合作夥伴-耀昇食品有限公司

耀昇食品有限公司是一家擁有合格工廠登記證的食品工廠,通過ISO22000:2018 國際標準認證,以及 H.A.C.C.P 食品安全衛生標準的雙重認證,擁有專業的研發團隊和生產團隊,並且具有先進的生產設備和工藝,同時也為自家產品投保高額產品責任險,系統化的生產製作管理,讓客戶安心食用。
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康林雜誌193期-2_06-1
康林雜誌193期-2_06-1

【193期】勞雇資訊站(四國語)-維護臺灣珍貴森林資源,保護水土、減少災害

【193期】勞雇資訊站(四國語)-維護臺灣珍貴森林資源,保護水土、減少災害

森林法大幅提高竊取森林主副產物罰金,凡是砍伐林木、參與搬運、為他人保管或知情下購買森林主副產物都有刑責,而且須繳罰金。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

批濫用就安基金 雇主協會籲重症免收

批濫用就安基金 雇主協會籲重症免收

近期勞動部發生公務員輕生事件,引發外界對公部門霸凌的關注,就業安定基金的運用方式也遭熱議。雇主協會26日召開記者會呼籲,重症家庭聘僱外籍看護非為營利,而是有全時照顧需求,也不影響國人就業機會,主張應免繳就業安定費,即使繳納也應給予法律諮詢等協助。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

洪申翰:推照顧不離職 本勞、移工都挺

洪申翰:推照顧不離職 本勞、移工都挺

北分署公務員輕生衍生職場霸凌,新任勞動部長洪申翰25日上任,他表示不敢說自己勞工行政是專業,但擔任立委時參與過災保法立法等,聯繫幫助很多職類的勞工,尤其是派遣勞工,成果可受檢視,未來將推照顧不離職政策,另也強調他是本勞、移工都挺的勞動部長。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

勞動部長交接 洪申翰由立委轉任部長

勞動部長交接 洪申翰由立委轉任部長

勞動部北分署公務員輕生衍生職場霸凌案,勞動部長何佩珊22日下台,行政院23日晚間宣布由民進黨不分區立委洪申翰上任,勞動部25日下午舉行交接典禮,政委陳時中監交,由代理部長陳明仁將印信交給洪申翰。
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