今年4月美國宣布對等關稅政策，為國際貿易與產業布局帶來不確定性，也對企業人力規劃帶來影響。此外，從2024到2025年，政府多項移工政策也攸關產業發展，外勞社6月對人力仲介業者展開問卷調查；與去年相較業務有所成長的比例降低2成，國際經濟環境對移工仲介市場的影響也增加，農業移工政策鬆綁的效益漸減，業者對外籍技術、專業人才業務的態度也較為開放。

國人從農人口持續高齡化，勞動力補充成為關鍵要務，日前農業移工總員額已擴大到2萬名，不過立委麥玉珍認為，農業部應確實掌握申請案件平均進度，才能確實嘉惠農戶。農業部長陳駿季6月11日立法院答詢時表示，雇主資格審查涉及實地查核，他已要求農糧署及相關單位儘速處理，而非累積到一定數量才去審查，可以依個案隨時安排時間，目標在一個月內完成。

農業移工新制自5月9日正式上路，除總員額增加至2萬名外，也新增草皮、芽菜等業別。立委表示，農業人力需求特殊，具有季節特性，必須加速審查，否則只有人數增加並不夠，也要隨時檢視是否真正符合農民的需求。

農業移工總員額已由1萬2千名擴增至2萬名，勞動部已公告藍領外國人工作資格及審查標準擴大產業類別，新增芽菜、草皮，以及調整食用菇蕈、種苗（水稻育苗）生產規模，鬆綁聘僱移工資格。嘉義縣政府勞工暨青年發展處提醒，雇主應事前規劃膳宿安排與人事成本，契約內容應清楚載明，避免爭議。

勞動部法規會25日開會審查藍領審查標準草案，由於部分文字須修正，依程序須等下週進行確認，這次新增草皮、芽菜等農業雇主資格與員工數10人以下小農企本外勞核配比1:1，同時確定開放未有工廠登記的回收業者可聘僱移工；新規定預計5月初公告實施。

立法院經濟委員會3月26日邀請農業部進行業務報告。在漁業人權方面，預計今年上半年完成輔導裝設遠洋漁船建置CCTV系統，114年也將規劃建立工資通報、專戶及墊償互助金機制，規範遠洋漁船每季應彙報薪資發放狀況，並於申請漁業許可時繳交互助金至墊償專戶，快速處理欠薪事件。

根據勞動部最新統計，從事農、林、牧或魚塭養殖工作的受聘僱移工為7,660人、受聘僱的外展農務移工為2,263人，兩者合計即將突破萬人大關。由於實際引進比例高，去年農業部也再申請增額8千，尤以農糧工作的份額為多；而由於農業作物種類多元，加上以生產面積為門檻，因此在申請時也有許多細節需要注意，如一塊土地上混作、地物複雜，就需要更準確的圖資來判斷生產面積。

勞動部指出，從事林業之自然人雇主，如有引進移工，可持由農業部核發「林業工作申請引進外籍移工之雇主資格認定」函，向勞工保險局申請成立投保單位，為所僱用的移工辦理參加勞工保險及勞工職業災害保險。

回應各產業缺工問題，勞動部去年9月召開跨國勞動政策諮詢會議，會中通過多項涉及製造業、資源化產業及農業移工的政策調整，外界關注何時生效，勞動部表示，由於將新增副學士僑外生從事司機等中階技術工作，因為是同一部法規，所以目前已著手修正藍領審查標準草案，近期將會對外預告，預計3月底公告生效。

為改善農業季節性缺工問題，目前的外展農務服務模式下，可由農、漁會及相關團體擔任外展機構申請聘僱移工，指派至有人力需求的場域提供服務。有立委表示，地方農會反映人力不足，管理能力有限，建議可由公部門或由外部法人機構協助。