勞動部公布最新移工人數，至今年1月底為止全臺移工總計81萬8,467人，比去年底減少約1千6百人；近82萬人中，入境後尚未完成聘僱者為965人、通報失聯尚未出境移工為9萬5,392人，因此實際受聘僱移工為72萬2,110人。若只以實際受聘僱人數來比較，則是比前一個月減少839人。

全臺製造業移工人數在9月突破50萬人，其餘業別包括農業、社福、營造3大類移工人數也在9月突破30萬人，10月底達到30萬4,815人。社福移工人數從2022年9月降到近年谷底後持續增加，不過仍未回到疫情前的人數，最新統計為24萬7,312人，其中家庭看護工仍最多共22萬5,855人，養護機構看護工約1.9萬人，家庭幫傭2千2百人。

至10月底為止，全臺移工達到81萬1,457人，今年增加的移工人數可能超過6萬人，製造業移工從9月突破50萬大關。 相較於去年全年移工增加總數僅2萬5,349人，今年光是1到10月移工人數已經增加5萬8,027人，逼近2022年全年總數的5萬8,089人，若按近幾個月來的移工聘僱狀況，今年很可能增加超過6萬名移工。

「臺印度勞務合作工作層級第1次會議」已圓滿落幕，針對引進印度移工初步規劃達成多項共識，勞動部表示，開放行業初期將以傳產製造業優先，首批引進1,000名，其中5％採用直聘制度，對於仲介引進，雙方將選任優質仲介機構進行互貿。

最新統計，截至113年8月底，移工在台人數79萬9 ,196人已逼進80萬大關，較103年同期增加27萬1,633人，這10年期間產業移工增加24萬2,180人、社福移工增加2萬9 ,453人，近期因為高齡化、少子化影響，加上工作型態改變，疫後各產業大缺工，不只3K行業找不到人，連服務業也無人可找，如何運用外國人力更顯重要。

勞動部長何佩珊上周率隊赴菲律賓參加「第9屆臺菲勞工會議」，雙方就菲國移工在臺聘僱管理、提升菲國移工來臺工作知能及權益保障等，達成7項具體重要結論，其中對於菲勞在臺異常中途解約，為避免遭受人口販運，台菲將共同建立高風險異常管控機制，另對勞動契約及工資切結書有關膳宿費等內容落差，雙方同意後續將透過工作會議討解決。

面對缺工議題，勞動部提醒，製造業可以優先承接在台待轉換的製造工，可額外增加5%名額，以增額5%接續聘僱之移工不會納入定期查核製造業移工人數列計，且就業安定費用仍為每人每月新臺幣2, 000元，該增額名額期滿後不限制雇主國外引進或在台承接。

立院衛環及外交國防委員會26日聯席審議臺印度勞務合作備忘錄，討論除著重於未來開放人數、產業、時程；MOU通過的經貿和外交效果；以及如何直聘服務。多位立委詢問引進印度移工試辦計畫的具體規劃，勞動部長何佩珊表示，初期試辦將以製造業為主，人數規模將會非常小預計約1000人，且最快引進也是一年後。 多位立委也要求勞動部注意移工生活適應上問題，也要考慮健檢、醫療、無證失聯相關費用如何處理。

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