勞動部表示，針對僱用員工達50人以上之投保單位，其勞工職業災害保險之行業別災害費率採「實績費率制」，115年實績費率已計算完成，適用單位共2萬84家，其中逾7成適用單位減收職業災害保險費、僅近2成加收，顯示實績費率制對於促進雇主加強職災預防工作，以減少職災事故發生，具有一定的成效。

因應我國勞動型態日益多元，許多勞工從事非典型或臨時性工作，如營建工程中常見的層層轉包，小型工程可能由個人承攬等，為讓這些非傳統受僱型態的工作者也能納入職災保險保障範圍，勞動部依《勞工職業災害保險及保護法》規定，提供「特別加保制度」，累計逾27萬勞工受惠。

勞工職業災害保險及保護法擴大納保範圍，無論僱用人數多寡都強制納保，包含個人聘用的外籍看護工也同樣適用，以強化對職災勞工的保障。為建立執法的公平性，減少爭議，臺北市訂定「臺北市政府處理違反勞工職業災害保險及保護法事件統一裁罰基準」，明定按違規次數提高罰鍰金額。雇主違反第86條未依規定發給勞工退休金、資遣費或離職金，若達到第五次以上違反，將處150萬元重罰。

勞動部勞工保險局指出，外籍家庭看護工及家庭幫傭為職災保險強制投保對象，114年職災費率為0.19%，其單月災保保險費為54元，每3個月(按季)寄發一次繳費單合計為162元，依規定全部由雇主負擔，雇主不得自移工薪資中扣收保險費。

泰籍移工去年7月騎乘自行車遭3車撞輾致死，苗栗地檢署以不起訴偵結，立委林國成12月17日召開記者會，質疑制度吃案，除呼籲應建構涉外事件司法通報程序，也提案修改就服法強化制度缺漏。針對該案苗栗檢方澄清，車禍鑑定肇事主因為移工闖紅燈，其他被告無肇事因素。

雇主注意！勞工職業災害保險費率平均費率114年將調高。勞動部7日公告修正「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」，114年將有52個行業調升、2個行業調降，各行業平均費率由0.19%調升為0.21%。

針對近期發生多起重大職災，勞動部長何佩珊表示，勞動部已啟動修正職業安全法，將提高重大違規事件的罰鍰額度，加重承攬責任，尤其是國公營企業與重大公共工程，修正案希望在明年立法院第一會期前提出。

勞保局為增進職災勞工的醫療給付權益，自111年5月起，除原本的健保全額給付特材外，已將自付差額特殊材料納入職災醫療給付範圍。勞保局提醒，勞工因職業傷病及其引起的疾病，經健保特約醫療院所醫師認定有醫療上需要選用健保自付差額特材，得於先行墊付差額後，檢具勞工職業災害保險自墊醫療費用核退申請書、醫療費用收據、診斷書及自付差額同意書等資料，向勞保局申請核退自付差額費用。