內政部國土管理署近期公布最新「營造業經濟概況調查」，至2023年底繼續營業的營造業加數共1萬6,525家，總員工人數近16.5萬，推估營造業缺工總人數約5.3萬；調查顯示，政府雖擴大開放營造業聘僱移工，但整體聘僱比率其實偏低，缺工對部分業者仍是亟待協助改善的難題。

臺灣超過30年老屋高達483萬餘戶，占全國房屋總量約52.59%，除老舊都市地區交通不便、存在消防安全疑慮，地震頻繁也增加居住風險，亟待推動落實危老重建與都市更新。但審計部指民間自主都更案逾半數未動工，勞動部近年已放寬移工申請範圍，函請內政部應協助地方政府及實施者。

勞動部13日發布113年第3次人力需求調查結果概況，其中事業單位預計10月底較7月底人力需求淨增加5.6萬人，其中以製造業淨增加2.1萬人最多，另缺工嚴重的住宿及餐飲業則淨增加5千人。

一般營造業移工1.5萬名額將用罄，但實際完成聘僱僅約3成，國土管理署表示將偕同勞動部清查未完成聘僱的移工餘額，滾動釋出讓有缺工需求的業者申請；除已建請勞動部修改招募許可函效期，也會視缺工和聘僱狀況，再向勞動部提案下一波開放額度。對此，業界則期盼再放寬申請資格。

內政部國土管理署上週更新一般營造業移工申請核配狀況，移工額度已核配14,822名，僅剩178個名額，此波開放的1.5萬額度將罄。但根據勞動部最新數據，至6月底為止，一般營造業移工聘僱人數僅4,874名，約為已核配額度的32.8%，顯示仍有部分業者取得資格認定函和招募許可，但尚未完成聘僱。

本社日前針對勞動部112年陸續鬆綁調整移工政策提出問卷調查，其中有3成5的仲介指出鬆綁移工政策對營收成長有幫助，又以家庭看護工最有幫助，其次是農業與營造，不過也有2成6仲介表示，沒有幫助，營收下滑；另對於缺工，建議開放旅宿業、清潔人員以及物流業居前三名。

內政部國土管理署公布一般營造業移工最新核配數字，還剩1,081個名額，後續將滾動式檢討、釋出未聘僱額度。依據勞動部最新統計，已獲核配但尚未完成聘僱程序約有1萬911個名額，近年營造業全時工作者下降3.24%、移工占基層人力比持續增加，對薪資影響、是否能滿足最缺的技術工，仍待後續觀察。

內政部長劉世芳29日在立院報告指出，營造業許可登記之總家數計1萬9,903家，另截至113年5月16日止，一般營造移工已核配1萬3,568名。 立法院內政委員會29日邀內政部長劉世芳列席報告業務概況，並備詢。

內政部國土署112年8月開放一般營造業申請移工，並在12月下旬將雇主資格認定函的有效期限，從原先的90天延長為120天，以比照專案引進營造移工的相關規定，維持一致性。依據相關規定，勞動部近日修改申請招募許可的相關文件效期，延長為120天。

考量同一營造業雇主的個別工程會有不同的人力需求高低峰，為簡化程序、確保人力運用彈性，勞動部修改調派基準，即日起，同雇主的公共工程、民間重大工程與專案百億工程，三項工程皆可互相調派，不需申請，但工程經費人力需求總數仍需按規定比率安排。