檢視勞動部最新統計數據，截止今年5月底，在臺移工達77萬6,575人。近一年各行業移工增減與政策鬆綁、家庭看護新增多元認定管道以及產業景氣變化有高度關連。112年6月勞動部因應疫後缺工，放寬或擴大製造、營造、農業、社福機構聘僱移工的資格與額度。檢視112年5月至113年5月一整年的數據，放寬額度到1.2萬人的農業移工，增幅最為明顯約1.33倍，增加4,306人達到7,529人；其中外展農務移工約佔28.5%。

針對未來國內勞動人力下降趨勢，衛福部表示，目前正規劃符合一定語言能力檢定、照顧技術成熟的外籍看護中階技術人力，未來可適度逐步開放該等人員受聘為社區或居家式服務機構的照顧服務員。

立委涂權吉27日於立院質詢表示，近日接獲不少機構陳情，其聘僱的外籍照服員長照認證將屆期，但因疫情影響受訓、積分不足，完成更新比率低，擔憂認證到期後無法繼續從事長照工作、衍生逃跑等問題，建議衛福部從多國語化、納入通譯和專責師資方面改善。衛福部表示已優先提供積分不足者課程，將持續優化。

配合法規修正，勞動部修正外國人調派基準，其中調整機構看護工作總人數計算方式，原先核配比是「人」修正為以「床」數計算，家庭看護工陪同被照顧者到機構照護時，再申請延長調派時，所檢具健康證明不須再驗B型肝炎抗原抗體項目，另增一般營造可調派到公共工程。

鬆綁外籍家庭看護工申請資格與程序，勞動部完成修法，112年10月15日起，初次申請外籍家庭看護工增列多元認定方式，包括使用照顧服務的長照服務持續6個月以上者，及重度肢體障礙及罕見疾病不限病症、輕度失智症，可直接申請聘僱外籍家庭看護工。

回應外界，鬆綁外籍家庭看護工申請資格與程序，勞動部啟動修法程序、最慢10月底上路；勞動部日前預告草案新增初次申請者增列三大多元認定方式，包括使用長照服務持續6個月以上者，及重度肢體障礙及罕見疾病不限病症、輕度失智症，可直接申請聘僱外籍家庭看護工。