政院拍板勞動部「跨國勞動力精進方案」，包含開放旅宿業外國技術人力，採國對國引進模式。觀光署先前調查旅宿業人力缺口6,600人，旅宿外國技術人力薪資門檻3萬2千元，語言需達華語A2以上，將優先從菲律賓引進。

政院會明（30）日將宣布成立海外延攬中心與說明跨國勞動力精進方案，行政院政務委員陳時中表示，政策重點包括本勞加薪、增額開放與強化政府效能，其中開放引進旅宿與商港口碼頭裝卸工是中階技術工，並以國對國方式引進，預計2026年第一季上路。

為解決觀光旅宿產業缺工，政府今年起再鬆綁外國學生來臺旅館和觀光旅館的實習時間上限，並改由觀光署審核。若以經濟部投審司統計去年度核准的外國學生至旅館或觀光旅館實習總數達到2,328人，但監委葉大華、王幼玲、賴鼎銘認為該方案涉有勞動權益爭議，因此申請自動調查。

為填補疫情後旅宿業人力缺口，觀光署編列10億預算補助業者增聘員工，但審計部指出，該方案預估能增聘1萬6千人，補助期間實際僅增加2,617人。觀光署官員表示，因補助僅限房務、清潔人員，除薪資待遇外，工作性質、青年就業意向改變也會影響就業情形。

交通部觀光署日前宣布，下半年將有條件開放旅宿業移工，引發各界議論，多位立委也提出質詢；勞動部長洪申翰強調，跨國勞動力政策是由勞動部主政，服務業或旅宿業在勞動條件上，與製造業有不同之處，因此需要更多面向來思考，但會以對本國人加薪有幫助，兼顧產業勞動力與留才，目前還在評估中，沒有時程，確定後會跟社會各界報告。

為解決產業缺工，勞動部27日提出藍領審查標準草案預告，除新增草皮、芽菜等農業雇主資格、開放未有工廠登記的回收業者可聘僱移工，另外將畢業僑外生專案核定工作獨立成章，並擴大其適用範圍，未來畢業僑外生在台專案核定工作將有15種，包括旅宿服務、客貨運司機、倉儲理貨及醫院照護輔佐。

交通部觀光署為協助改善旅宿業缺工問題，疫後辦理「穩定旅宿服務量能」獎助業者，立院要求於年度計畫結束後提出績效檢討報告。觀光署今年1月報告指出，業者依計畫申請新聘人力近3千人，但與申請補助人數有落差，反映業者留人不易；觀光署也同時推動僑外生留臺、外籍生來臺實習，協助補實人力。

為解決旅宿業缺工問題，勞動部去年8月開放畢業僑外生可從事房務中階技術工作，但截至目前申請數仍掛零，勞動部表示相關科系較常循評點制留臺，非本科系投入房務工作則尚須接受80小時訓練，而相關課程尚未開辦；觀光署則表示預計4、5月先開1班，若實際上有需求再加開。

今年來臺旅客相比疫情前僅恢復6成，旅宿業在住房收入降低，物價和缺工夾擊下，營運績效恐衰退；針對亟待解決的人力需求問題，觀光署表示114年起外國學生來臺灣旅館實習申請將轉由觀光署辦理，實習時間也放寬，也澄清僑外生房務人員訓練課程114年開課，是為配合畢業尋職前準備。

針對開放服務業進用外籍移工議題，行政院長卓榮泰表示，國內各產業普遍面臨人力短缺，政府不會忽視此現象。他強調，政府多年來已多次調升最低工資，並致力於保障勞工基本權益，但在勞工與產業發展間，需尋求更高層次的平衡。