少子女化導致缺工危機，1111人力銀行攜手14日邀集多位立委、專家學者舉辦「少子化衝擊勞動力-友善生育翻轉缺工現況」公聽會；學者指出近10年出生人數減少近4成，已造成勞動市場高齡化，人力銀行也指出部分企業出現縮班、減班情形，呼籲建立更彈性工作制度、提供長期津貼、鼓勵獎助企業打造友善育兒環境。

少子女化導致缺工危機，1111人力銀行攜手立委陳昭姿、陳菁徽14日共同舉辦「少子化衝擊勞動力-友善生育翻轉缺工現況」公聽會。人力銀行也公布職場生育福利調查結果，雖然不少企業設有優於法規的生育福利，但超過半數的上班族曾因影響工作發展，而放棄使用福利；多數受訪者也表示公司與政府合作推動托育服務，能大幅提升員工的認同與忠誠度。

8月份國內新生兒人數僅剩不到8千5百名，台灣已連續56個月「生不如死」，出生人數持續低於死亡人數。1111人力銀行於公共政策網路參與平台提案，建議政府推動「七大重點方向」，包括推動專屬基金、鼓勵結婚、擴大產檢補助與醫療支持、友善職場與居家支持等，強化育兒家庭的支持，打造友善婚育的社會環境。

根據今年聯合國公布的《2024年世界生育報告》，南韓依然是總生育率最低的國家（臺灣則排名倒數第二），然而根據韓國統計廳的資料，除了去年總生育率首度回升，今年上半年的新生兒人數也持續成長，因而該國人口政策近來頗受關注。而南韓政府最新政策，明年將在全國推動育兒期家長10點上班制，而且不減薪。

台灣少子女化問題嚴重，總統賴清德近日接受媒體專訪提出，希望婦女勞動力能釋出， 外籍家庭幫傭申請資格改為1個小孩、年齡放寬為12歲以下也能聘請；對此勞動部回應，協助家庭減輕照顧子女壓力是努力目標，相關外籍幫傭政策方向都在持續研議與評估中。

因應少子女化，為鼓勵青年結婚育兒，政府推出婚育宅政策，行政院會4日通過內政部「青年婚育宅租屋協助專案」，內政部將於明年正式開辦，今年底前釋出1千戶社宅優先入住，預計未來3年再釋出1萬戶；另外透過租金補貼與包租代管補助，預估初期嘉惠約5.2萬戶青年及婚育家庭。

行政院長卓榮泰13日透過專訪表示因應少子化，內政部將推動婚育宅政策，也引起各界關心。內政部表示，目前正研議的政策方向，包括租金加碼補貼、優先入住、包租代管等，預算評估需要一點時間研擬，但行政院指示的方向不會變。

受少子化及高等教育普及影響，根據行政院主計總處「人力資源調查」，113年青年就業者總數為199.6萬人，其中教育程度為大學以上者占65.8%，青年勞工初次就業年齡平均為21.8歲、每月經常性薪資平均3.4萬元。

臺灣已邁入超高齡社會，勞動力面臨少子化與高齡化，各產業勞動力短缺已成常態，113年雇主聘僱移工違反《就業服務法》案件遭罰鍰有4千餘件，其中「聘僱未經許可」與「非法容留外國人從事工作」被罰鍰案件占總數5成5。

臺灣面對高齡化、少子化等不可逆趨勢，政府推動多項政策，試圖吸引優質的外籍人才來臺發展，但也面臨鄰近國家競爭。日本外籍勞工人數已逾230萬人，也正進行相關制度改革，新制草案擬限制介紹費；南韓近期延長外籍保母計畫、並將擴大區域特定簽證的發放。