總統大選在即，印度移工持續成為政黨攻防議題，尤其是謠傳引進人數高達10萬名，讓許多不明究裡的民眾感到怵目驚心。中華民國就業服務公會全國聯合會榮譽理事長黃杲傑表示，要從一個新來源國引進移工，除雙方政府簽署合作備忘錄（MOU）、互設代表處，以及體檢醫院認可外，還需經過嚴格的訓練，才能讓勞動力真正契合雇主的需求。他強調，雇主聘僱移工的成本並不低，因此會更謹慎評估是否引進這個國家的勞動力，最後市場機制會決定一切，「謠言止於智者」，民眾實在無需過度擔憂。

臺灣即將與印度簽署「勞務合作協定備忘錄」（MOU），未來移工來源國將新增加印度，但網路上流傳假訊息，甚至有網友發起「反對增加新移工國 」連署，號召12月3日上街遊行；對此，立委何志偉1日強調，不樂見錯假訊息引起臺灣與印度兩國之間的摩擦，期待在「反歧視、要配套」的原則之下，讓移工議題成為互惠互利政策。

台灣勞動力面臨少子化、高齡化，根據最新統計，移工在台人數已突破75萬人！因應缺工問題，勞動部全方位推動本國勞工就業方案，包括青年就業、中高齡及高齡就業、婦女就業等，希望能將勞動力提升，同時也鬆綁產業與社福移工政策，近期最受注目的是旅宿業能否引進移工，觀光署已將評估報告送給勞動部，11月底前會開會討論。

勞動部與印度將簽署「勞務合作備忘錄」（MOU），傳年底將引進10萬人，外界有疑慮，勞動部臉書遭洗版。對此，勞動部長許銘春16日在立法院嚴正澄清，網路流傳說即將引進10萬名移工是假訊息，增加新來源國可讓我國產業不受限某個國家限制，移工引進會有管理機制，確保社會安定與安全。

我國預計12月與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU），勞動部強調，移工必須有當地國行為良好證明，始能申請簽證來台，引進規劃初步將採定額漸進方式逐步開放，成效良好再擴大引進人數，並無立即引進10萬印度移工，至於定額總人數為多少、各行業分配多少、引進模式採行何種方式等，皆須待工作層級雙邊會議討論後定案。

台灣與印度正在洽簽移工合作備忘錄（MOU），勞動部長表示，行政院已核定相關內容，預計年底前簽署，但人數還沒確定。 職安署數位平台免費課程 供本勞、移工學習 新增公播功能 企業申請可供多人同時上課。

臺中市政府勞工局舉辦國際移工休閒育樂活動，將於11月25日至27日舉辦三梯次，邀請臺中市轄內的移工、雇主及管理人員參加，每梯次開放100個名額，受理至額滿為止。

外傳印度將輸入10萬名勞工來台從事營造、製造、農業、機構看護等工作，勞動部長許銘春13日出席「2023亞洲技能競賽奪金啟航典禮」會前受訪表示，行政院已核定與印度簽署MOU內容，待簽署完成後，才能進行後續工作層級會議，才會正式公告，數量無法確定是10萬名、細節還要再談。

台灣與印度正在洽簽移工合作備忘錄（MOU），雙方規畫在年底前簽署，對印度移工主要補充什麼行業別？行政院長陳建仁10日指出，盤點國內業界所需要的需求以後，來決定相關的行業別。

交通部爭取旅宿業開放使用移工，立委提議，不論開放與否，勞動部應該進行性別與族群影響評估，對此勞動部長許銘春承諾2個月完成報告。 立法院衛環委員會25日邀請許銘春就「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢。